📌Наткнулась сегодня на историю про «тест лифт» в Apple… Знаете ту самую: Стив Джобс заходит в лифт в штаб-квартире Apple, там стоит сотрудник из отдела маркетинга. Джобс спрашивает: «Чем ты занимаешься?» Сотрудник начинает объяснять: «Я работаю над кампанией для нового iPod, координирую с агентством, согласовываю бюджеты…». Джобс слушает молча, двери открываются, он выходит. Через час сотрудника увольняют. Проблема была не в том, что он сказал, а в том, что он не сказал главного. Джобс не спрашивал про процесс — он спрашивал про смысл. Сотрудник описал задачи, но не объяснил, зачем это нужно пользователю, какую проблему это решает, почему это важно. Для Джобса это был красный флаг: человек занят, но не понимает, ради чего. Джобс называл это «тестом лифта» — если ты не можешь за 30 секунд объяснить суть своей работы так, чтобы это зацепило, ты либо делаешь не то, либо сам не понимаешь, что делаешь. В Apple не терпели людей, которые путают активность с результатом. Красиво? Да. Правда? Не знаю. Проверить не смогла, потому что источников нет, только пересказы, мемы, репосты… Но давайте представим, что это правда. ➡️Парень сказал правду: «Я работаю над кампанией для iPod», он не врёт, не притворяется, просто описывает свою работу, а именно: так, как её видит он сам. А Джобс услышал не ответ отсутствие смысла, потому что вопрос был не «что делаешь», а «зачем»? ➡️И тут начинается самое интересное… Ведь правда же, мы часто путаем процесс с целью, задачи с результатом, активность с ценностью. И передо мной возник на сегодня тот самый вопрос: «Могу ли я объяснить суть своей работы так, чтобы даже ребёнок понял зачем она нужна?» А теперь вопрос к вам подписчики: Вы можете за 30 секунд объяснить, зачем вы делаете то, что делаете? Не «что», а «зачем»? Если да поздравляю💖 Если нет, то без паники, может, просто пора остановиться и спросить себя: «А ради чего я вообще всё это делаю?» А вы верите в эту историю? Или считаете её очередным маркетинговым мифом? Делитесь обсудим #адвокатскийрежимВКЛ_дневникадвоката