Впервые за долгое время на связи в этом канале Александр Евгеньевич, aka главный по вопросам адаптологии. И я с новостями от нашей компании. У нас совсем скоро начинается распродажа, первая и единственная в этом году. Вы уже, наверное, в курсе, но все же... Повторю еще раз, вдруг вы пропустили это сообщение: распродажа будет идти 3 дня. 22, 23, 24 ноября. А еще, скорее всего, будут ляпы, неизбежные для новичков. Мы готовились как могли, по сей день пытаемся разрулить вопросы с автоматизацией платежей и отправки товара, процесс идет, но медленнее, чем хотелось бы. Причем это не зависит от того, сколько денег мы готовы заплатить за работу и сколько часов в сутки лично готовы дежурить в сети, писать внятные ТЗ и контролировать работу специалистов. Увы, все это было и не помогло. Перелопачено приличное количество интеграторов-программистов. Но результат всегда один, где дешевле, где космически дороже. Варианты пока следующие «дайте много денег, и мы вам будем рассказывать всякую фигню, набивая себе цену» или «дайте еще больше денег, а мы вам скажем как у вас все плохо и потом все исправим». Пока что наша команда – это четыре энтузиаста-учредителя, 1 партнер и один менеджер: Виктория Самира - Black matter generator - генерит идеи, проверяет, испытывает и накидывает информацию. Юлия Васильевна - Объединяет в себе функции стратегического и исполнительного директора. Дядя Стэн - отвечает за технический департамент. Я - возглавляю этот хаос как врач и генеральный директор. Илья – наш тактический партнер, байер, занимается вопросами закупки, логистики сырья и комплектующих, продумывает экономику компании. Эвелина – администратор «на два фронта», новичок в нашей команде адаптологов, но не в работе с клиентами. Ее уже хорошо знают мои пациенты, она ведет запись на мои остеопатические приемы. Я это все к чему: в чатах от магазина Adaptogenzz.ru с вами может связаться или ответить любой из нас, кто будет дежурным на связи. Не только менеджер «на зарплате», но и любой из учредителей. Не удивляйтесь, такое бывает. Потому что мы очень тщательно выбираем сотрудников. И еще в поиске безумцев, готовых присоединится к нам.