Коллеги, наверняка вам знакомы ситуации, когда: - сотрудники часто меняются, и адаптация каждый раз начинается заново; - на решение конфликтов уходит больше времени, чем на рабочие задачи; - новички теряются в первые недели и не доходят до стабильной работы; - нагрузка растёт, но команда не становится сильнее и сплочённее.  Большинство старших медсестёр через это проходят 🤕 Но чаще всего причина не в вас, коллеги, а в отсутствии выстроенных процессов. Приглашаем вас на закрытый вебинар для старших медсестёр, администраторов и руководителей клиник 25 марта в 19:00 МСК. Разберём практические инструменты, которые помогут: ✅ снизить текучку ✅ упростить адаптацию сотрудников ✅ выстроить спокойную рабочую атмосферу в коллективе БОНУС для участников вебинара — чек-листы, шаблоны и памятки для работы с персоналом.  И это всё — бесплатно!  Наши спикеры:  🦷 Наталья Жигалова Старшая медсестра, практикующий специалист с опытом управления коллективом. Ежедневно работает с командой и решает рабочие задачи в клинике. 👨‍💼 Константин Резуненко Основатель Академии ассистентов стоматолога, врач-ортопед и наставник ассистентов. Помогает клиникам выстраивать системные процессы и эффективную работу команд.