Мне задали классный вопрос на выступлении в субботу на конференции Infostart Team Event. Я рассказывала о том, что понимание особенностей тех, кто с вами работает, важно для выстраивания коммуникаций и вообще командных результатов. В том числе про инструкцию к себе (вот тут подробнее о этом инструменте). Девушка из зала спросила: "У меня как минимум 15 человек, с которыми я взаимодействую. Неужели я должна помнить про их инструкции к себе для каждого? Сколько же времени это нужно учить! Ксения, как быть?". Мне интересно, что думаете вы на этот счет и что бы ответили вы сами. Принимаем версии в комментариях. Автору лучшего на мой субъективный взгляд ответа подарю книжку, где я выступала со-автором)