Совкомбанк подвел итоги эксперимента с четырехдневной рабочей неделей в коворкинге. - 97% руководителей отметили положительный эффект - 76% сотрудников полностью выполнили рабочую недельную норму, а 20% - ее перевыполнили - Сотрудники стали более мотивированными и вовлеченными - Количество выполненных задач увеличилось на 14% Цитата: "Сотрудники тестировали новый формат в течение года, результаты такого социального эксперимента с уверенностью можно назвать удачными. Банк уже увеличил в три раза количество сотрудников, которые посетят коворкинг в 2023 году, что позволит охватить 15% штата группы "Совкомбанк". Новый режим работы эффективен для большинства персонала и мотивирует их быть более включенными в рабочий процесс. Коворкинг благоприятно сказался на их результатах, увеличив продуктивность всего коллектива".