❓ Как перестать терять лучших сотрудников? «Лучший сотрудник» — это не постоянный статус. Это временное совпадение задач бизнеса, стадии компании и амбиций человека. ➡️Текучесть кадров растет, но главный вопрос не в том, как удержать всех, а в том, как управлять этим циклом и не терять сильнейших. 💭 В статье — о новой логике удержания: от отбора и адаптации до планируемых расставаний. 📲 Max