Неформальная занятость: риски неофициального трудоустройства Важная информация УФНС по Приморскому краю UssurMedia, 20 ноября. Межрайонная ИФНС России № 9 по Приморскому краю информирует о существующих рисках неофициального трудоустройства. Неформальная занятость — это трудовые отношения, основанные исключительно на устной договоренности без письменного трудового договора. Такая схема часто используется работодателями для экономии на налогах и страховых взносах, а работниками — для гибкого графика и дополнительного дохода. Признаки неформальной занятости: — отсутствие трудового договора; — выплата "серой" зарплаты; — использование гражданско-правовых договоров вместо трудовых; — уклонение от уплаты страховых взносов.