Попытки смотреть какие-то материалы с лидерских или софтскиловых конференций практически неизбежно разочаровывают. На технических, конечно, тоже бывает шлак, но если смотришь доклад с какой-нибудь Rust конфы - шанс получить как мимимум интеллектуальное или эстетическое удовольствие доходит до 80%, если смотреть интересное, а не все подряд. И другое дело софты - вот выходит человек, который обещает рассказать как руководителю эффективнее расти. Веселый, уверенный, лысый, CTO очень крутого продукта, которым я, например, регулярно пользуюсь для прокладки маршрутов. Уверенно начинает, отлично презентует. Только к 12 минуте понимаешь, что смысл всего сказанного до этого - подвести аудиторию к идее, что покупать коучинг и менторинг - полезно. И основной вопрос, на который ей стоит ответить - это что же все-таки надо выбрать, менторинг или коучинг? Дальше, если полистать слайдером и посмотреть кадры - видны куаркоды каких-то поисков меноторов, слайды о пользе мастермайнд групп, 2 минуты чего-то похожего на контент и на 22 минуте спасибо, дальше, вероятно - Q&A. Ссылку давать не буду, лучше дам трек, где тема раскрыта существенно лучше. #mood