Из 1C и 10-летнего перерыва на Кипр с зарплатой 4500€📍 Эта история успеха — результат упорного труда, правильного вектора развития и наставничества от Татьяны Коган — Senior Business analyst и автора канала: @tannnia_ba. 📌 Точка А: с чего начали? Цель менти была амбициозной: вернуться в IT после 10 лет перерыва и найти позицию BA или SA на Кипре. До того как обратиться ко мне, девушка 2 года была на самообучении— разные курсы по IT, которые не дали результата из-за отсутствия практики и живого общения с экспертами. ☹️ В процессе работы менти признавалась: я стеснялась идти к тебе на первое занятие, поэтому переносила его. Мне было стыдно, что я ничего не знаю. Проблемы были очевидны: 🔵Перерыв в IT-опыте 🔵Опыт в 1С вместо современной продуктовой/проектной команды 🔵Жесткий рынок и конкуренция 🔵Отсутствие убедительной «легенды» для резюме На первой встрече я увидела человека с горящими глазами, у которого были общие теоретические знания, однако также присутствовало огромное непонимание, как эти знания применять на практике. Шаг 1. Систематизация знаний За 6 интенсивных занятий мы прошли методы сбора и анализа требований и документирования. Главное — мы не просто учили теорию, а погружались в процессы: как общаться с разработчиками, продактами и стейкхолдерами на одном языке. Я делилась кейсами, чтобы оживить теорию для уверенных ответов на интервью. Немаловажна была тут заинтересованность менти и готовность задавать большое количество вопросов. Шаг 2. Укрепление легенды Мы превратили прошлый опыт из проблемы в силу. Опыт в финансах стал большим плюсом для понимания бизнес-контекста, а разработка 1С — отличным фундаментом для понимания логики информационных систем. Шаг 3. Нецелевые предложения дали буст Мы сознательно откликались на вакансии в Москве, чтобы отточить навыки. Результат: 2 оффера в РФ и колоссальный буст уверенности в себе. Именно здесь мышление менти изменилось: пришла уверенность, необходимая для международного рынка. Шаг 4. Работа на опережение Понимая, что для позиции SA нужны дополнительные навыки, менти самостоятельно взяла уроки у другого наставника по СА. Это показатель высочайшей ответственности и целеустремленности. 💡Важное примечание: путь — это не один созвон За час можно составить план обучения, но нельзя «прожить» отказы, прорешать кейсы и пересобрать уверенность. Сначала мы строили фундамент уверенности на практических заданиях, а затем укрепляли его обсуждением фидбека с реальных собеседований. Между занятиями мы постоянно были на связи: разбирали вакансии, готовились к очередному собесу и обсуждали сомнения и победы. 🔥 Что в итоге? После двухмесячной совместной работы и серии собеседований с командами на Кипре — заслуженный оффер с зарплатой 4500 евро на руки! Теперь она развивается в интересной для себя сфере и укрепляет знания, полученные на менторстве. 📎 Чему учит эта история: 🔵Упорство и самостоятельность менти — это 95% успеха. Моя роль была лишь в том, чтобы задать вектор, дать инструменты и поддержку. 🔵Возвращение в IT — реально. Ключ — в честном аудите своих навыков, грамотной упаковке опыта и готовности много работать. 🔵Собеседования на «нецелевую» локацию — отличный способ снять тревогу и прокачать навык самопрезентации без лишнего стресса. Как достичь таких же результатов? Кейс выше — это не удача, а результат системной работы. Карьерный переход такого уровня требует времени: от проработки «легенды» до поддержки после первых отказов. Ментор станет вашим личным куратором, который доведет вас до цели, а не просто даст совет. 🫥🫥🫥🫥🫥 ❗️❗️Чтобы у вас было еще больше мотивации начать расти прямо сейчас, мы подготовили спецпредложение: 🎁 При покупке сразу 3-х сессий мы дарим вам скидку 10% на весь пакет. Этого объема встреч как раз достаточно, чтобы упаковать ваш опыт, составить стратегию и пройти первые мок-интервью. 🔔 Скидка действует только до 25.02.26. Чтобы зафиксировать скидку, при бронировании занятий напишите промокод: GOAL10 нашему аккаун