💡 Разделение ролей между основателями и сотрудниками Иван и Сергей решили создать совместный бизнес на паритетных началах. Иван занялся вопросами маркетинга и рекламы, а Сергей возглавил отдел продаж. Они оба выступают одновременно учредителями и работниками своей фирмы. Каковы возможные риски подобной ситуации? По итогам первого месяца выяснилось, что Сергей смог привлечь лишь около трети запланированного числа клиентов, тогда как Иван значительно превысил установленный показатель эффективности. Иван настаивает на увеличении своего вознаграждения, поскольку Сергей не справился с задачей. Однако последний уверен, что имеет полное право на получение равных выплат, ведь является одним из основателей проекта. Чья позиция верна? Правильное распределение доходов: •Учредители имеют безусловное право на участие в распределении прибыли компании независимо от фактического участия в операционных процессах. •Когда один из партнеров официально занимает позицию наемного работника, он дополнительно получает заработную плату согласно своим трудовым обязанностям и достигнутым результатам. Таким образом, в рассматриваемом примере Иван и Сергей обязаны разделить прибыль поровну, однако размер заработной платы Сергея может оказаться существенно ниже либо вовсе лишён премиальных бонусов ввиду невыполнения поставленных перед ним целей по привлечению клиентов. 🤑 Акула Бизнеса