🛡 Ведущий инженер по информационной безопасности (Tech Lead) 📍 Обнинск, Калужская область (релокация с компенсацией жилья) 💰 Зарплата: 250 000 ₽ (индивидуальные условия обсуждаются) 📨 Контакт HR: tg:@Anastasia_HR_OOS тел: 89158908345 О компании Sintec Group — крупный российский производственный холдинг, один из лидеров рынка смазочных материалов и технических жидкостей. Более 3500 сотрудников, развитая ИТ-инфраструктура, отдельный департамент безопасности, выстроенные процессы и реальный фокус на развитие ИБ. 🎯 Цель должности: Обеспечение устойчивой и управляемой эксплуатации средств защиты, минимизация рисков простоя производства и выстраивание зрелого процесса реагирования на инциденты. 🔒 Ключевые зоны ответственности: • Архитектура и эксплуатация: Проектирование и контроль жизненного цикла СЗИ (SIEM, EDR, DLP, WAF, NGFW). Установление и контроль метрик SLO/SLA по сбору логов и состоянию агентов; • Incident Response (IR): Координация реагирований на инциденты, проведение технических расследований (RCA) и внедрение корректирующих мер; • Vulnerability Management: Управление полным циклом VM — от сканирования до контроля фактического патчинга систем; • Техническое лидерство: Функциональное руководство инженерами, проведение ревью настроек и скриптов, менторинг команды; • Compliance: Обеспечение соответствия систем требованиям 152-ФЗ и 187-ФЗ в технической части. ⚠️ Требования к кандидату: • Стаж в ИБ от 5 лет, опыт в роли старшего инженера или техлида — от 2 лет; • Экспертные знания архитектуры корпоративных сетей, принципов Zero Trust и методов форензики; • Практический опыт настройки правил корреляции в SIEM, политик EDR/DLP и профилей WAF; • Навыки автоматизации на Python/Bash и владение инструментами сканирования уязвимостей; • Высшее техническое образование (ИБ, Программная инженерия, Телеком). 💼Что предлагаем • Работа в офисе (г. Обнинск); • Оформление по ТК РФ с первого дня; • График: 5/2, с 9:00 до 18:00; • ДМС с первого дня (включая стоматологию); • Компенсация проживания на весь период работы для сотрудников из других регионов; • Корпоративный транспорт до места работы; • Обучение и сертификация за счет компании; • Занятия английским языком с преподавателем; • Корпоративные скидки на продукцию компании; • Профессиональную команду, где ИБ — не формальность, а стратегическая функция бизнеса.