Рабочие корреспонденты Дорогие читатели, обращаемся к вам с предложением стать для нас глазами рабочих. Минимальная доля вашего вклада – созваниваться раз в месяц по базовым темам: — Насколько подняли зарплату? — Как уменьшили рабочий день и список задач? — Что происходит на заводах, чем недовольны рабочие и кто в этом виновен? — Что больше всего интересует рабочих? — Каковы их взгляды, способны ли они воспринимать идеи социальной справедливости? — Что они читают, смотрят, слушают? На какие каналы подписаны, чей контент считают близким по взглядам? Сегодня, как мы поняли, многие рабочие неясно представляют себе свои интересы. И главное, не умеют пользоваться тем, чем могли бы воспользоваться. Они не знают, что, если бы они сумели объединиться, сплотиться, в них была бы такая сила, которая могла бы разрушить все препятствия к достижению лучшего. Ради людей труда мы затеяли всю нашу деятельность. И мы делаем смелое предположение: раз вы нас слушаете и читаете, то вы так или иначе разделяете наши взгляды. У вас, как и у нас, есть желание жить лучше, и мы хотим посодействовать этим изменениям. Мы предлагаем приложить не только руку, но и уши и глаза! Участвуйте в общем деле совершенно минимальным вложением своего времени — пять минут на телефоне раз в месяц. Благодаря этому мы с вами получим более детальную картину жизни рабочего в современном мире. И, соответственно, сможем направить нашу деятельность в сторону конкретных нужд рабочих. Будь-то образовательные, юридические или методологические запросы. Например: мы с вами выяснили, что на вашем рабочем месте возникли (или всегда были) опасности, угрожающие здоровью и жизни, такие как неработающий барьер по периметру режущего станка. Мы совместно с юристом и инженером по охране труда проработаем вопрос и подготовим методичку с планом действий по вашей проблеме. Как говорить с начальством, на какие нормативы ссылаться, как зафиксировать факт нарушений правил охраны труда и как правильно оформить все бумаги. Такая методичка поможет не только лично вам, но и другим рабочим, оказавшимся в подобных обстоятельствах. На вопросы, которые одновременно волнуют многих людей на разных предприятиях, вместе с инструкциями мы постараемся дать нужные ответы, пригласив соответствующего специалиста на наш подкаст. Внизу есть значок «Отправить сообщение». Напишите нам прямо сейчас, что вы готовы стать рабочим корреспондентом, и мы начнем диалог. Не ждите, когда наступит нужное время, назначайте его сами. Читающие это сообщение рабочие, соединяйтесь! Подписаться на канал