ЗАЧЕМ КОРПОРАЦИИ ВКЛАДЫВАЮТ В ОБРАЗОВАНИЕ? Крупные компании все активнее включаются в глобальную образовательную повестку. Но что стоит за их инвестициями — альтруизм или трезвый расчет? Давайте посмотрим на примере пяти интересных проектов. 1️⃣ В детстве конструктор Lego был моей голубой мечтой. В 2017 году для таких, как я (почти) в Дании открыли целый Lego House! Конечно, это не просто большая игровая комната, а настоящий центр STEM-образования, где в игровой форме происходит развитие инженерного мышления и проектных навыков. Разумеется, есть и другой интерес - формирование лояльности покупателей конструкторов с самого детства, воспитание будущих сотрудников и амбассадоров Lego, и просто красивая публичная история. 2️⃣ Тем временем Google открыл в Гане (какая у Ганы столица? 😁) первый в Африке центр исследований искусственного интеллекта, где обучают местных специалистов. Здесь, важны, прежде всего, бизнес-интересы: закрепление в быстрорастущем регионе, и конкуренция с китайскими компаниями, уже третье десятилетие активно инвестирующими в Африку. Кроме того, можно "вырастить" квалифицированных сотрудников, готовых работать за меньшую, чем в других регионах, зарплату. Не будем забывать и о преимуществах для Ганы - развитии высокотехнологичной экономики и инвестициях. 3️⃣ Перенесёмся в Мьянму (кто не знал, я по основному образованию географ). В 2023 году по проекту ED Architecture там открылся образовательный центр Росатома, где готовят специалистов в области ядерной медицины и энергетики. Помимо очевидного результата в виде высококлассных сотрудников для самой Мьянмы и всего мира такой центр - важный инструмент "мягкой силы" и продвижения интересов в регионе через образование. Центр имеет самые современные лаборатории и программы обмена с российскими вузами. 4️⃣ И снова раскрутим глобус, чтобы вернуться в Африку. IT-компания Acronis Cyber Foundation строит школы в развивающихся странах, обеспечивая доступ к цифровому образованию с акцентом на кибербезопасность. Уже построено полтора десятка школ в восьми странах. Выгоду для самих стран, думаю, объяснять не нужно - Африка до сих пор единственный регион мира, где не все дети охвачены школьным образованием. Для самой же компании это - формирование пула лояльных junior-специалистов, многие их которых настроены на долгосрочное сотрудничество. Кроме того, это возможность тестировать продукты в новых условиях и значительный вклад в ESG-повестку. Отдельного интереса заслуживает архитектура таких школ. Это быстровозводимые здания и лёгких деревянных конструкций, хорошо подходящие для жаркого африканского климата. 5️⃣ Наконец, о любимом, о нефти. Точнее, о стране, которая из ничего, посреди пустыни, развила одну из мощнейших экономик мира. Вариантов тут несколько, но не буду томить - речь о Саудовской Аравии. Мудрые правители понимают, что нефть однажды кончится, и стремятся всячески диверсифицировать свою экономику за счёт развития образования и высоких технологий. Так возник KAUST - Университет науки и технологий, построенный на деньги нефтяного гиганта Saudi Aramco. Это один из самых высокотехнологичных университетских кампусов в мире с фокусом на энергетику и биотех. Помимо слезания с нефтяной иглы этот проект способствует привлечению "мозгов" в регион и подготовке кадров под свои нужды. 📌 Таким образом, инвестиции корпораций в образование, конечно, преследуют свои цели: ранний рекрутинг и подготовку лояльных специалистов; закрепление в регионе, в том числе через "мягкую силу"; формирование долгосрочной лояльности среди потребителей и улучшение репутации. В то же время, возникает современная образовательная инфраструктура и ранее недоступные возможности, особенно в менее развитых странах. Тем самым убивается сразу несколько зайцев и польза для всех - несомненна. 🤔 А что думаете вы об инвестициях корпораций в образование? #образование #международноеобразование #обучениезарубежом #корпорации