В каких профессиональных сферах сейчас самая высокая конкуренция Сегодня наибольшая конкуренция наблюдается в следующих категориях: • административный персонал • HR и рекрутинг • маркетинг, PR и коммуникации • начальный уровень в IT • топ-менеджмент 📌 Парадокс текущего рынка труда: — уровень безработицы держится около 2,2%, что является исторически низким показателем для России — при этом конкуренция за вакансии в отдельных профессиональных сферах продолжает расти. Одновременно сохраняется острый дефицит специалистов в производстве, инженерии и рабочих профессиях, что делает рынок труда всё более сегментированным. 💸Динамика зарплат также меняется. После быстрого роста в 2023–2024 годах темпы увеличения предложений по зарплатам начали замедляться. • рост зарплат в новых вакансиях в 2025 году снизился до 6–7% • прогноз номинального роста на 2026 год — около 8% Основные причины: • высокая инфляция • замедление экономической активности • сокращение количества вакансий в отдельных секторах. ❓ Почему усиливается конкуренция На рынке труда сейчас одновременно происходят два процесса: • количество вакансий сократилось примерно на 15–30% • число активных резюме выросло примерно на 20–30% На этом фоне hh-индекс (отношение резюме к вакансиям) приблизился к 7–8, что говорит о заметном росте конкуренции между кандидатами. 💼 Особенно заметна эта тенденция на уровне топ-менеджмента. • число вакансий для топ-менеджмента сократилось примерно на 7–27% • количество резюме выросло на 15–27% #ProfiStaff: Похоже, 2026 год будет непростым для рынка труда, но мы всё же надеемся на его постепенную стабилизацию.