308просмотров
57.8%от подписчиков
14 марта 2026 г.
📷 ФотоScore: 339
После первой новости о том, что в новых децизиях по картам побыта всё чаще появляется привязка к конкретному работодателю, возникает следующий логичный вопрос: что будет дальше с проверками и контролем в 2026–2027 годах?▶️📊 Разберёмся спокойно и без паники. Почему контроль может усилиться❓⚠️ После начала войны Польша ввела множество временных упрощений для граждан Украины. Это позволило быстро легализовать миллионы людей, но система фактически работала в «экстренном режиме». Сейчас государство постепенно возвращается к стандартной модели миграционного контроля. Это уже видно по практике воеводских управлений. ⌛Что меняется на практике: ✔️при рассмотрении дел чаще требуют реальные подтверждения работы
✔️чаще проверяют фактическое выполнение договора
✔️могут запрашивать документы из ZUS и налоговой (US)
✔️проверяют, существует ли работодатель и реально ли ведёт деятельность Такие проверки предусмотрены законом o cudzoziemcach и применяются во всех делах о разрешении на временное проживание и работу. Что именно могут проверить💯 Если у вас карта побыта по работе или идёт рассмотрение дела, органы могут проверять: • действительно ли вы работаете у указанного работодателя
• соответствует ли зарплата той, что указана в заявлении
• подаются ли за вас ZUS-взносы
• существует ли компания и ведёт ли она деятельность Иногда воевода может запросить: – PIT
– ZUS RCA
– подтверждение выплаты зарплаты
– подтверждение выполнения работы Это стандартная практика, которая применялась и раньше, но сейчас используется чаще и внимательнее. Почему это важно⁉️⛔️ Главный риск — когда документы подаются «формально», а работа фактически не выполняется. 👀В таких случаях могут появиться: ✔️отказ в карте побыта
✔️аннулирование уже выданного разрешения
✔️запись в SIS (в серьёзных случаях) Поэтому сейчас особенно важно, чтобы работодатель, договор и фактическая работа совпадали. ❓💭Практический совет Если вы планируете подавать документы на карту побыта: ✔️убедитесь, что работодатель реально ведёт деятельность
✔️зарплата соответствует требованиям
✔️есть подтверждение выплат
✔️компания платит ZUS‼️ Если всё действительно работает — поводов для переживаний нет. На практике воеводы прежде всего отсеивают фиктивные трудоустройства, 🥸а не людей, которые честно работают.💪 Небольшое наблюдение из практики: сегодня многие децизии выглядят строже, чем 2–3 года назад. Но это не новые правила — это возврат к обычной системе миграционного права Польши.‼️🇵🇱 🔰🔰🔰Официальные источники:
• gov.pl — информация для иностранцев
• Urząd do Spraw Cudzoziemców
• Закон o cudzoziemcach
• Mazowiecki Urząd Wojewódzki