«Молодые политологи — востребованы в самых разных областях» Гарник Туманян, политолог, куратор Экспертного клуба «Дигория»: — В целом, наш опыт показывает, что молодые политологи, да и вообще, специалисты общественно-политической сферы, крайне востребованы в самых разных областях. К примеру, есть четкий тренд на так называемое «обновление лиц» в экспертных кругах. К Экспертному клубу «Дигория» часто обращаются представители печатных, электронных СМИ и телевидения с просьбой дать им новых людей для подготовки экспертных материалов или съемок. Запрос есть и на молодых лекторов, которые могут рассказывать сложные вещи, связанные с ценностным суверенитетом, международной и внутренней политикой простым и понятным языком, находить подход к разным аудиториям. Но особенно хорошо это воспринимают молодые аудитории: тут важно, чтобы донесение знаний проходило по формуле «молодые для молодых». Молодые политологи востребованы и как сотрудники в рамках коммуникационных, политических или социальных проектов. Как мы видим на примере Карьерного центра Polit.Job, для работодателей важны скорее не профильные навыки, а способность быстро вникнуть в суть работы и показать нетривиальный взгляд на нее. По количеству и качеству созданных возможностей не отстаёт и сфера научных исследований. Молодые политологи имеют возможность получить гранты ЭИСИ и Минобрнауки, премии РАН, Президента и Правительства РФ, многочисленные региональные и отраслевые премии и стипендии. В Национальной премии «Дигория» в номинации «Политические исследования» есть уже две подноминации, и в этом году мы отметили восемь человек как лучших в сфере. Мы наблюдаем, как политическая наука активно трансформируется, она становится более практикоориентированной, и, что важно, государство и бизнес всё чаще обращаются за исследованиями к молодым научным коллективам. Меняются и привычные нам форматы работы политологов. Если раньше они ограничивались публичной или закрытой экспертизой, исследованиями или работой в рамках политических проектов, то сейчас появилось два абсолютно новых направления: обеспечение ценностного суверенитета и социоархитектурные проекты. Думаю, что со временем мы придем к тому, что практически во всех средних и крупных организациях будут появляться две новые должности, сотрудника по гражданскому просвещению и социального архитектора. Ведь это «Vox populi». 👍 Круглый стол «Молодежь в науке: каким станет будущее поколение ученых»