📌 Стрим-лидер продуктов Шопинг (XSell) 📍 Москва, гибрид 📈 Middle+ / Senior О роли Ищем стрим-лидера продуктов Шопинг, который будет отвечать за стратегическое развитие XSell внутри сервиса. В зоне ответственности: — Шопинг как сервис, — ключевые категории (БТиЭ, Beauty и др.), — воронка Шопинга, — общее развитие XSell как growth-инструмента. Годовая стратегия уже сформирована. Задача — затащить её реализацию, усилить новыми проектами и системно развивать сервис через XSell. Это не роль операционного CRM. Это роль стратегического лидера, который управляет изменениями и результатом через команду. В прямом подчинении: — CRM-менеджеры по категориям — Growth-менеджер воронки Ключевые задачи 1. Стратегия и рост Реализация утверждённой стратегии XSell по сервису Шопинг. Формирование и развитие драйверов роста: аудитории, триггеры, механики, сезонность, ассортимент. Декомпозиция целей бизнеса (GMV, покупатели, MAU, новички, retention) в конкретные инициативы команды. Поиск и запуск стратегических change-проектов, усиливающих вклад XSell в рост сервиса. Ответственность за динамику метрик направления и экономическую эффективность. 2. Управление командой Руководство CRM-менеджерами и growth-менеджером воронки Постановка целей и KPI, регулярная оценка результатов. Повышение уровня зрелости гипотез, аналитики и процессов. Управление приоритетами в условиях высокого входящего потока и сезонности. Стрим-лидер не уходит в операционные запуски — он управляет фокусом и качеством решений. 3. Change и процессы Выстраивание предсказуемой модели планирования и оценки инициатив. Контроль инкрементальности и экономической эффективности запусков. Снижение хаоса и усиление управляемости направления. Защита результатов и приоритетов перед заказчиками и руководством. Среда Стратегичный и аналитичный заказчик (высокая планка аргументации). Ожидание автономности и зрелой позиции. Высокая динамика и влияние на деньги сервиса. Это среда для человека, который мыслит системно и умеет удерживать сложные контуры. Кого мы ищем 3+ года в CRM / CVM, категорийном / продуктовом маркетинге. Опыт управления командой от 2–3 человек. Опыт ответственности за бизнес-метрики (GMV, LTV, retention, конверсия). Сильный data-driven подход и понимание инкрементальности. Опыт ведения стратегических или трансформационных проектов. Умение работать с требовательными стейкхолдерами и держать позицию цифрами. Стратегическое мышление и системность. Плюсом будет опыт в e-commerce / marketplace-сценариях. Кому подойдёт Тем, кто умеет управлять ростом, а не просто кампаниями. Тем, кто любит системные изменения и масштаб. Тем, кто способен держать одновременно стратегию, людей и результат. Тем, кто хочет влиять на развитие всего сервиса, а не отдельного канала. Контакты Татьяны: Telegram: @tatianaperevez Почта: t.perevezentseva@tbank.ru Формат отклика: желаемая должность, ожидаемый доход, резюме во вложении #ITРабота #ECommerceРабота #TechCareer #DigitalJobs #CRMJobs #GrowthMarketing #ProductMarketing #ExecutiveSearch #КарьерныйРост #МоскваРабота #OksanaPopovaIT #TechCareerHub #ITandEcomCareers