Дефицит кадров в МВД Приморья поставил новый антирекорд: не хватает более 3,5 тысячи сотрудников. Оставшиеся "работают на износ". В 2026 году некомплект вырос до 30,5% (с 27% в прошлом). По словам замначальника УМВД — начальника полиции, полковника Алексея Попова, самый жёсткий дефицит – в патрульно-постовой службе, сотрудники которой практически пропали с улиц Владивостока. "На 1 января в патрульно-постовой службе — это 56%, участковые — 38%, в уголовном розыске — 33%, а в отделах Артема, Находки, Большого Камня некомплект достигает от 40 до 50%", — сказал Алексей Попов 23 марта на заседании комитета ЗС по международному сотрудничеству, региональной политике и законности. Сержант ППС в Приморье зарабатывает не более 30-35 тысяч рублей в месяц, оперуполномоченный — порядка 50—55 тысяч рублей, начинающие следователи — чуть больше. Полк ППС, который обслуживает столицу ДФО, имеет некомплект уже 60,2%. "Это как раз то самое мобильное подразделение, которое если где что-то случилось по маршруту патрулирования, быстро подключаются. Вот нет ППС — всё. Если ДПС мы ещё видим, что они есть, то так просто проехать и увидеть сотрудников ППС уже практически невозможно", — признал Алексей Попов. Транспортные полицейские также испытывают дефицит, причём он резко вырос за год. "На 1 января 2026 года общий некомплект составляет 41%, в то время как на 1 января 2025-го он составлял 25%. Самый большой некомплект образовался в подразделениях, осуществляющих охрану общественного порядка на территориях, прилегающих к объектам транспортного комплекса", — сообщил начальник Владивостокского линейного УМВД РФ на транспорте Георгий Колисниченко. Руководство УМВД обратилось за помощью в Заксобрание Приморья. Депутаты указывают на ограниченные ресурсы бюджета, но планируют обсудить возможность вписать полицию в программу арендного жилья.