Норникель объявил, что меняет модель управления компанией. Делается это для того, чтобы обеспечить рост операционной эффективности. Подобное решение - реакция на внешние вызовы: падение цен на металлы, ограничение доступа к рынкам, рост стоимости и снижение доступности оборудования и технологий, затруднение с международными платежами, дефицит кадров, и многое другое. … Основная ставка сделана на очень сильных управленцев, которые будут решать основные задачи.  … Две ключевые производственные площадки — Норильский и Кольский дивизионы — объединяются в Заполярный дивизион, что позволит создать плоскую структуру управления, в которой решения будут приниматься оперативнее.  … Новый дивизион возглавит Александр Попов в должности старшего вице-президента — операционного директора. Довольно сильный кадровый ход - под его руководством благодаря принятию оперативных и эффективных управленческих решений молодой Быстринский ГОК показывает хорошие бизнес результаты. У Быстринского одна из самых низких в отрасли себестоимость производства, высокий уровень промышленной безопасности. Попов запустил процесс непрерывных улучшений существующего производства и дал старт разработке крупных инвестиционных проектов, которые в том числе позволят увеличить переработку руды вдвое с проектного показателя к 2030 году. … Еще одно назначение - Николай Уткин, человек из команды Потанина, который имеет опыт руководящей работы самым крупным активом, который формирует основную стоимость компании - ранее занимал  должность старшего вице-президента — руководителя Норильского дивизиона, теперь станет первым вице-президентом — руководителем блока по взаимодействию с органами власти. Уткин с командой сумел реализовать крупнейший инвестиционный экологический проект - серную программу,  второй этап будет запущен в октябре. Помимо экологических программ Николай Уткин сумел совместно с властями региона и города Норильска в кратчайшие сроки запустить и показать эффективность масштабной программы реновации. Он прекрасно знает как добиваться максимального синергического эффекта при работе с госорганами.