Высокий уровень презентации не появляется «вдруг». Это всегда переход через 4 состояния. 1. Неосознанная некомпетенция Ты уверен, что всё ок. Думаешь, что понимаешь, как решать свои задачи. По факту - повторяешь одни и те же ошибки и даже не видишь их. Результат нестабильный, но ты списываешь это на внешние факторы. Но на деле ты выдумываешь себе задачи которые на твой взгляд улучшать твое считывание. Например: мне нужен стилист, нужен лук. В твоей голове это поднимет твой социальный капитал, ты будешь больше нравиться девушкам. То есть сам решил что это поможет, тратишь туда время впустую, на деле помогает другое 2. Осознанная некомпетенция Ломается иллюзия контроля. Приходит понимание: ты думал не туда, ты абсолютно некомпетентен. Ты в лучшем случае знаешь свою цель, но понятия не имеешь как туда прийти. То, на что делал ставку, не работает. А реальные причины проблем ты раньше даже не замечал. Это неприятно, но это точка роста. 3. Осознанная компетенция Начинаешь действовать правильно, но через усилие. Получается вначале немного, очень медленно набираешь обороты. Чувствуешь что быстрого результата не будет, но соглашается на инвестирование своего времени не в волшебную таблетку, а во что то более надежное. Как в Бразильском джиу джитсу, ходишь месяц, два, шесть а тебя все борят. Но ты видишь примеры людей которые самые сильные в зале, и они говорят что проходили через то же. Тебе говорят что двигаешься правильно 4. Неосознанная компетенция Одним прекрасным утром просыпаешься и понимаешь что у тебя офигенные социальные сети, компания классных друзей, все смеются с твоих шуток, тебя уважают в деловой сфере, спрашивают совета, ты уже имеешь выбор из нескольких красоток и твоя проблема как бы деликатно расстаться с нынешней. Это все рутина которая наступила неожиданно и плавно - ты даже не заметил и из-за этого не смог как следует кайфонуть. Это твоя обыденность