Холдинг Т1 ищет подрядчика по продвижению HR-бренда в VK, Telegram и MAX Обнаружили и изучили открытую закупку ИТ-холдинга Т1 (экс-Техносерв) на разработку и реализацию стратегии присутствия HR-бренда в соцсетях. Из документов следует, что целевая аудитория HR-бренда Т1 достаточно широкая – это и ИТ-специалисты (мужчины, женщины 25-45 лет с бэкграундом middle/senior), и управленческие кадры (директора по развитию, руководители проектов, владельцы продуктов с опытом в банках, финтехе, e-comnerce, ИТ-интеграции), и начинающие ИТ-специалисты (18-25 лет). Среди требований к подрядчику – не менее 2 лет в области CMM маркетинга с проектами в области продвижения HR бренда для ИТ специалистов, наличие минимум 5 клиентов по предмету закупки из числа крупных компаний, опыт разработки геймификаций для социальных сетей, разработки креативных активаций (в частности, в Telegram и Вконтакте). Объем работ – велик: • Разработка стратегии присутствия в социальных сетях Telegram, Вконтакте, MAX. • Разработка креативной и визуальной концепции для карьерных соц.медиа Т1 • Разработка рубрикатора для собственных ресурсов HR бренда в социальных сетях VK, Telegram, MAX • Создание новых ресурсов • Предложение и реализация новых креативных способов коммуникации с целевой аудиторией: рубрики, лонгриды, стикерпаки, сториз, карточки, активации, игровые форматы, опросы и проч. • Создание и реализация контент-плана и ведение групп и каналов • Подготовка материалов (тексты, иллюстрации, видео, анимация и другие креативные форматы в соответствие разработанной концепцией) для публикаций • Работа с комментариями и личными сообщениями • Разработка стратегии платного продвижения • Проведение фотосессий с сотрудниками. • Подготовка видеоформатов (съемочные, графические, анимированные ролики для соц.медиа) и т.д. Задача 2026 года – рост числа подписчиков минимум на 15%, а также рост вовлеченности подписчиков в каналах. Продвигать и развивать предстоит следующие каналы: https://bit.ly/3WA9kNl https://vk.com/t1career https://t.me/KudaidtivIT https://t.me/impulse_t1 https://t.me/DiagnosisAnalyst А в качестве референсов приводятся каналы Крок, Сбер, Авито, ВК и Positive Technologies: https://t.me/sberstudent https://t.me/brainzbycroc https://t.me/TeamAvito https://t.me/vkjobs https://t.me/positivehackmedia https://t.me/IT_picnic Интересны тональности и характеристики, которых Т1 хотел бы избегать в коммуникациях: • Авторитарность, менторский тон • Выглядеть бюрократичной, неповоротливой большой компанией со сложными и непонятными процессами • Излишнее заигрывание с аудиторией Характер своего бренда Т1 описывает словами «Смелый», «Открытый» и «Командный». Сбор заявок на участие в конкурсе продолжается до 25 февраля. Дерзайте! ❗️Читать канал Продвигай ИТ можно в MAX, в ВК и в Дзен