Финальной новостью дня стала информация о победе проекта «Мельница» Центра стратегического влияния «Манифест. Наследие» на премии BEMA — серебро в номинации «Лучший мотивационный проект для сотрудников». как написали в новости для РБК Компании Кейс «Мельница» стал воплощением концепции импакт-тимбилдинга, где классическое сплочение коллектива усиливается измеримым вкладом в сохранение культурного наследия. Успех кейса подтверждает растущий запрос крупного бизнеса на осмысленные форматы вовлечения и мотивации персонала. В отличие от краткосрочного эффекта развлекательных мероприятий, импакт-события формируют долгосрочную эмоциональную связь сотрудника с компанией и оставляют физический след в истории нашей страны. Если вы готовы превратить ваши корпоративные мероприятия в стратегию спасения культурного наследия страны, пишите!