Тогда я закрыла ноутбук и решила, что больше подобное терпеть не собираюсь и нужно наконец-то вспомнить про самоуважение Почему не уходила раньше, хотя оснований было достаточно? Потому что вокруг все уходили Именно в такой компании я на практике видела известный мем про зумеров, которые уходят на обед и не возвращаются Внутри этой компании была натуральная культура того, что нужно терпеть неудобство, терпеть дискомфорт, и ты невольно думаешь: ну это они слабые просто, поэтому уходят, а я сильная, я с этим справлюсь. А жизнь не всегда про то, что нужно с ней справлять, жизнь иногда про то, чтобы просто жить и радоваться ей Руководство компании ограничивает сотрудников в общении с уволившимися: угрожают увольнением, если узнают, что поддерживается связь По сути тебя изолируют от адекватного внешнего мира, откуда тебе могут сказать: заюш, это не норма Это и есть абьюз, просто в рамках работы Восстанавливалась я прямопропорционально тому, сколько проработала — почти 3 месяца. Я не могла ничего делать, я не могла поднять себя с кровати и хотя бы начать поиск работы Это был самый худший период в моей жизни Я тогда впервые подумала, а не депрессивный ли эпизод у меня часом Сейчас ретроспективно я думаю, что скорее всего это было очень сильное выгорание Вывод, который я именно усвоила: 1) я имею право, чтобы со мной общались адекватно и не оскорбляли, 2) я имею право работать в строго ограниченные часы и в конце концов с соблюдением ТК РФ. Конечно, ещё посеялось зернышно о том, что ни одна работа не стоит моего здоровья — ни физического, ни ментального, но справедливости ради, я всё ещё пытаюсь это зернышко вырастить внутри себя #путь_дизайнера