🎙️Из брифинга официального представителя МИД России М.В.Захаровой (18 марта 2026 года) 💬 О двойных стандартах Секретариата ООН 👇 ❗️Проявление двойных стандартов приобретает вопиющий характер и распространяется как на подходы ооновцев к украинскому урегулированию в целом, так и на трактовку отдельных принципов Устава всемирной Организации. 🚫 Сложившийся внутри исполнительных структур ООН «образ действия» по украинскому сюжету ставит во главу угла неконсенсусные резолюции Генассамблеи ООН, принятые по инициативе Киева и его западных спонсоров. Ни одна из них не имеет обязательной юридической силы. Более того, все они принимались Генассамблеей с превышением собственных полномочий, в том числе в нарушение статьи 39 Устава ООН. 🚫 Демонстрируя отказ уважать территориальную целостность России в её конституционных границах, ооновцы нарушают статью 100 Устава, в соответствии с которой сотрудники Секретариата обязаны соблюдать принцип беспристрастности. 🚫 Допуская ангажированные политические заявления от имени всей Организации и занимаясь толкованием норм Устава, Генсек ООН А.Гутерреш выходит за рамки своего статуса и полномочий, определенных статьей 97 Устава. Совсем недавно португалец дорассуждался до того, что заявил, что на жителей Крыма и Донбасса, в отличие от народа Гренландии, право на самоопределение якобы не распространяется. Подобные выводы Генсекретаря, по его собственным словам, основываются на некоем «исследовании» иерархии принципов Устава, подготовленном Управлением ООН по правовым вопросам. Нам этот «эпохальный» документ 📃, увы, так и не предъявили. Ооновские юристы, видимо, не осведомлены о том, что у принципов международного права нет иерархии, и один не может «превалировать» над другим. Их взаимосвязанный и взаимозависимый характер зафиксирован как в Уставе, так и в консенсусной резолюции ГА ООН 2625, которая утвердила Декларацию о принципах международного права 1970 года. ❗️Высказывания Гутерреша и возглавляемого им Секретариата не только не соответствуют целям, принципам и задачам ООН, но и становятся препятствием для их реализации, нанося ущерб авторитету Организации в целом.