👨‍💻 Российские айтишники начали занижать опыт и навыки в резюме, чтобы быстрее найти работу, пишет Baza. Компании всё чаще ищут миддлов и осторожнее относятся к сеньорам, опасаясь конфликтов с руководством, быстрой потери мотивации и ухода при получении другого оффера. В результате специалисты сознательно идут на позиции уровнем ниже — с меньшей ответственностью и более простыми задачами, что позволяет некоторым совмещать сразу 2–3 работы. 🔥@Live_Biznes