Проблемы правового регулирования деятельности маркетплейсов и платформенной занятости в России стали темой заседания Совета при Президенте Российской Федерации по развитию гражданского общества и правам человека (СПЧ). Финансовые показатели маркетплейсов растут из года в гож, а обособленный нормативный правовой акт, регулирующий их работу, в законодательстве пока отсутствует. Из-за этого за рамками законодательства остаются, например, такие вопросы как: ✨Соблюдение режима охраны труда работников ✨Затягивание и усложнение процедур возврата товаров ✨Проблема сертификации и достоверности информации для потребителей о товарах и услугах Сергей Черногаев, председатель Федерации независимых профсоюзов России: - Позиция профсоюзов неизменна, мы выступаем за традиционные трудовые отношения, то есть за заключение с работниками трудовых договоров. Сейчас у платформенных работников нет права на отпуск, обязательное медицинское и социальное страхование, нет гарантий минимального размера оплаты труда, у людей возникает масса проблем при выходе на пенсию. Наша позиция – добиваться, чтобы с работниками были заключены трудовые договоры. Интересно, что тему платформенной занятости недавно обсуждали и на уровне Межпарламентской ассамблеи СНГ. Подготовленные профсоюзами положения, защищающие права работников цифровых платформ, внесены в модельный законопроект "О платформенный занятости". Благодаря работе Всеобщей конфедерации профсоюзов (наднациональное профобъединение стран СНГ) в текст законопроекта внесены положения о возможности работы по трудовым договорам, установлен перечень опасных видов деятельности, где может быть заключен только трудовой договор. Кроме того, в документе прописаны возможности для коллективной защиты прав, развития социального партнерства и другие поправки.