▶️Налоговая предупредила о рисках неформальной занятости ФНС напомнила: «теневая» занятость может обернуться серьёзными последствиями как для работников, так и для работодателей. 📌Что считается неформальной занятостью: ✔️работа без трудового договора ✔️предпринимательская деятельность без регистрации ✔️выполнение заказов через онлайн-платформы без налогового оформления ✔️подмена трудовых отношений оформлением через самозанятость ⚠️Чем это грозит сотруднику: ✅нет оплачиваемого отпуска и больничного ✅не формируется трудовой стаж ✅снижается будущая пенсия ✅отсутствуют социальные гарантии ⚠️Риски для работодателя: Работодатель (налоговый агент) обязан удерживать и перечислять НДФЛ с доходов работников. Согласно Налоговому кодексу Российской Федерации (ст. 123): штраф - 20% от суммы не удержанного или не перечисленного налога Также возможна ответственность за допуск к работе без оформления трудового договора. 📌По Трудовому кодексу Российской Федерации трудовые отношения возникают на основании трудового договора. Официальное оформление даёт сотруднику право на: ✅стабильную зарплату ✅отпуск и больничный ✅безопасные условия труда ✅социальные гарантии и защиту прав Экономия на «серых» схемах - это краткосрочная выгода с долгосрочными рисками.