Привет! Спасибо за участие в опросе о комфортных размерах компаний. Победила дружба 🤝 Не шучу, победил ответ — средняя. Корпорации, крупные и небольшие компании набрали по 15% — выборка качественной аудитории 😎 Я изучала эту тему, чтобы подобрать “правильные” вопросы для брифа по поиску персональных вакансий. Потому что мало просто спросить про должность, индустрию и формат работы, хочется копнуть глубже, узнать кандидата с разных сторон, чтобы предложить максимально точную вакансию. Вот основные плюсы и минусы компаний разных размеров, по вашим ответам. Посмотрите, вдруг вам захочется поменять направление поисков 👀 Маленькие компании — Прозрачные, но не всегда отлаженные процессы — Быстрая обратная связь — Оперативные решения — Плоская структура — Вклад в общее дело — Ограниченные ресурсы — Сложности с карьерным ростом (но не всем это нужно) Средние компании — Лучше настроенные бизнес-процессы — Возможность карьерного роста — Больше ресурсов — Меньше прозрачности Крупные компании и корпорации — Много ресурсов и международные возможности — Возможность построить карьеру — Авторитет компании — Бюрократия и непрозрачные процессы — Меньше пространства для быстрого вклада Кстати, я голосовала за маленькие компании, потому что есть консерн по поводу застаивания средних организаций, как будто бы шанс попасть в “болото" больше, если целишься в средние бизнесы. 🌼 Еще раз спасибо за участие! Если хотите пройти бриф на поиск вакансий, присоединяйтесь к нашему чату — ссылка уже там. 💚 Рекомендую этот способ, чтобы лучше понять свои предпочтения!