Компании Красноярского края внедряют семейно ориентированные принципы работы Сегодня, в преддверии краевой проектно-аналитической сессии по поддержке рождаемости и многодетности, состоялась сессия на базе акционерного общества "Губернские аптеки". Модератор мероприятия - заместитель директора направления "Социальные проекты" - директор Дивизиона семьи и демографии Агентства стратегических инициатив Григорий Сайфуллин - организовал разговор с коллективом компании на тему развития корпоративной демографической политики и внедрения принципов семейноцентричности в деятельность аптек. На встрече присутствовали представители министерства социальной политики края. Участники сессии в течение нескольких часов рассуждали на тему пересечения интересов государства, работодателя и семьи. "Губернские аптеки" - социально ответственная компания, миссия которой улучшать качество жизни и сохранять здоровье людей путем предоставления всех видов услуг фармацевтической деятельности. Руководство компании уже сейчас проводит семейно ориентированную политику: например, сотрудникам выплачивается 10 тысяч рублей при рождении ребёнка. В трехтысячном коллективе компании 89 многодетных семей. Особенность кадрового состава состоит в том, что 95℅ сотрудников - женщины. А значит особенно важно найти баланс между карьерой и семьей. Григорий Сайфуллин предложил руководству "Губернских аптек" рассмотреть возможность прогрессивной шкалы поддержки, когда сумма помощи возрастает при рождении каждого последующего ребёнка. Кроме того, эффективной мерой поддержки стало бы предоставление дополнительных дней к отпуску многодетным сотрудникам. С точки зрения семейноцентричного подхода в работе участники сессии обсудили, как сделать сеть аптек еще более удобной и привлекательной для семей с детьми. Григорий Сайфуллин сделал акцент на инструментах и методах, с помощью которых нужно развивать в обществе семейные ценности, прививать культуру многодетной и многопоколенной семьи.