С 1 марта 2026 года расширен перечень оснований для прекращения трудового договора с иностранным гражданином Трудовой кодекс РФ предусматривал возможность прекращения трудового договора с иностранным гражданином только при установлении ограничений на федеральном уровне. Теперь к таким основаниям добавлены решения региональных властей. Работодателям предписано в установленный срок привести численность используемых ими иностранных работников в соответствие с такими ограничениями. Однако увольнение работника могло быть признано незаконным. Нововведение устранило это правовое противоречие. ❗Теперь с указанной даты работодатели смогут расторгать трудовые договоры с иностранцами, если субъект Российской Федерации ввел ограничения на вид трудовой деятельности иностранного гражданина http://publication.pravo.gov.ru/document/0001202511170010 ☎ Для более подробной консультации звоните по бесплатному номеру 0107-центр помощи мигрантам HAN в будние дни с пн по пт с 9:00 до 18:00