ЦИФРА ДНЯ: 8-10 соискателей претендуют на одну вакансию Скоро на рынке труда правила снова будут диктовать работодатели. Если ещё 1-2 года назад сотрудники могли выбирать и предъявлять свои требования, то сейчас на одно место слишком много кандидатов. Например: в консалтинге — 47 человек на позицию; в медиа — до 45; среди топ-менеджеров — около 30. Дефицит кадров лишь там, где тяжелые условия и низкие зарплаты. Например, в медицине. 👉 Гвинтовкин