378просмотров
16.2%от подписчиков
26 марта 2026 г.
Score: 416
Обедала давеча, с генеральным директором нашего футбольного клуба «Спартак». Позадавала ему несколько вопросов в ходе ланча,на темы,которыми хочется поделиться с вами. Очень вовремя, как раз перед его скорым выступлением перед студентами МГИМО, устроили с ним блиц-репетицию😊 Мне всегда было интересно: как люди, которые кардинально меняют свою профессиональную траекторию: отрасль, среду, масштаб задач , сами оценивают себя и свои результаты? Кейс здесь показательный: человек с сильным бэкграундом в финансовых институтах, возглавлял международные представительства, переходит в спортивную индустрию , максимально узко направленную с другой логикой, другой динамикой, другой аудиторией. И для меня в очередной раз подтвердилось, что :
▫️любое управление - это про одни и те же принципы, будь то банк в Люксембурге или Швейцарии , или топ-клуб РПЛ.
▫️если у тебя есть база образов, а конкретно много разного опыта, стратегическое мышление и критический взгляд -индустрия вторична.
▫️фундаментальные принципы корпоративного управления едины. Характер и переговорные навыки адаптируются под любую среду. Это те же управленческие модели, просто в другом контексте. Второй важный момент : успех это не только про компетенции. Иногда на 50%, а в некоторых случаях все 70% -это непосредственный руководитель. Тот, кому вы репортите. Руководитель и люди рядом -это та среда, в которой ваша стратегия превращается в результат. Итого, можно подытожить. 1. Не отказывайтесь от предложений сменить позицию, функцию, направление. Это тот самый опыт, насмотренность, база образов, вариативность выборов. Это всегда рост, даже если сначала кажется иначе. Любой новый вызов это не риск потерять лицо, а расширение вашего управленческого арсенала. 2.Развивайте себя осознанно в тех направлениях, которые для вас действительно важны. Когда силен фундамент, вы не боитесь менять этажи. 3. Смотрите на окружение. Команда и руководитель это фактор, который напрямую влияет на ваш результат.
Ну и в целом, soft skills и управленческий фундамент это универсальный язык💯