Ты даешь пользу - а люди не остаются.) Сегодня был один из тех дней, после которых смотришь на свою работу по-другому. Я была на встрече «Кода Легенды» в Метрополе. Мастер-класс был про: «Как объединять вокруг себя людей» Слушаю. Киваю. Записываю. И в какой-то момент ловлю себя на мысли: Я планирую запуск клуба. Но думаю как эксперт, а не как человек, который собирает людей.) А это две разные роли: Эксперт даёт информацию, Лидер создаёт пространство, где у людей получается. И вот это стало главным инсайтом. Сейчас я работаю над клубом по налоговой и финансовой безопасности. И после этой встречи у меня поменялась точка сборки: не «чему я научу», а «какой результат человек сможет получить» И если честно, это гораздо честнее, потому что людям не нужны знания. Им нужны изменения. И если ты это даёшь - они остаются.