В марте макроэкономический обзор Евразийского банка развития зафиксировал продолжение замедления экономики в России. Нет, оптимистичные прогнозы, что оживет все ко второму кварталу, не сбываются. А наблюдать замедление можно и без специальных обзоров. Вот, например: •Магнитогорский металлургический комбинат сократит 10% управленцев,  остановит незагруженные агрегаты , поставит на паузу найм, переведет отдельные подразделения на альтернативный пятибригадный график. •РЖД сократят 15% сотрудников центрального аппарата, всего уволят 6000 человек. •Издательство "Просвещение" сократит до 20% работников до конца лета. •Центр стратегических разработок выпустил мартовский мониторинг экономического климата: 75% малых и средних компаний отметили отсутствие прибыли для развития своего бизнеса. Главные трудности — снижение спроса. •И следом реагирует рынок труда. Перекос сохраняется и увеличивается. По данным Superjob спрос на специалистов по-прежнему высокий в медицине, фармацевтике, образовании, на линейный рабочий персонал, квалифицированных рабочих. Снижение спроса на работников в стройке, ИТ, телекоммуникациях, транспорте и логистике, огромная конкуренция за рабочие местечки среди "белых воротничков". Что еще интересного у нас на 12 неделе 2026 — читайте прямо сейчас. ⚡Новая неделя — новый шаг к обелению трудовых отношений. Разработаны критерии блокировки привлечения компаниями самозанятых на платформах, где сейчас можно найти исполнителя. Например Яндекс или Авито должны будут перестать показывать исполнителю и заказчику друг друга, если: •сотрудничество длится более полугода •каждый месяц исполнитель отработал у одного заказчика более 160 часов Посмотрим, что дальше. Обелять продолжат, это точно. Следим за событиями. ⚡Консалтинговая группа SQN насчитала интересное про финансовых директоров в России. Оказалось: почти 30% — женщины. 64% из них выросли внутри компании. Средний возраст вступления в должность 42 года, средний срок работы в должности 6 лет. Что ж, финансы в надежных наманикюренных ручках. Есть мнение, что лучшие финансовые директоры — женщины. А вы как считаете? ⚡Государство поможет материально индустриальным паркам и  технопаркам. Ну, и вообще: замедления замедлениями, а курс на производительность труда и технологическую независимость никто не сворачивал. ⚡Мы думали, что "тихое увольнение" практикуют молодые сотрудники. А оказалось, что нет. Они практикуют громкое. Тихое же (это когда физически работник имеется, а отдачи от него маловато) характерно для тех, кому больше 35. ⚡"Магнит" начал интеграцию с Мах. Теперь льготы и скидки можно подтвердить через него. В дальнейшем принимать данные потребителей с помощью Мах  будут обязаны все торговые сети. ⚡Снизили ключевую ставку. Теперь 15%. Поможет уйти в рост? Ваши прогнозы? ⚡Горожане в России депрессуют, сельские жители тревожатся. Наиболее уязвимы граждане 25-34 лет, работающие в коммерческих компаниях. Склонность к проявлениям депрессии и тревожности зависит от субъективного ощущения человеком своего положения на социальной лестнице. Более неблагополучны те, кто относит себя к нижним или, наоборот, верхним ступенькам лесенки. Я периодически ловлю себя на тревоге и грустных вздохах. Но только потому, что задергали, честно. Слишком стремительные изменения, негативный новостной фон и страдания по телеге. Хотя, вроде, я нашла решение для себя в связи с блокировкой... Завела резервный канал в Мах, но не только. Позже расскажу.  Друзья, а вы как? Как ваше эмоциональное состояние? ⚡Где счастье? А оно девятый год подряд в Финляндии. Опять финны возглавили рейтинг счастливых стран мира. Второе место у Исландии, третье — у Дании. Россия заняла 79 место. Афганистан девятый раз подряд стал самой несчастной страной. Если вы еще не читали, от чего зависит хотя бы трудовая часть счатья, то обязательно ознакомьтесь. Там еще и кубик можно бросить, а затем сделать новый шаг в его сторону. ⚡На будущей неделе можно поздравить с проф праздниками: 2