📍 Сегодня перед Марий Эл стоит важная задача по сохранению кадрового потенциала на сельских территориях и с целью ее реализации в республике работают программы: "Земский учитель", "Земский работник культуры", "Земский доктор". Но, безусловно, эта задача, требует разных решений, поэтому мы с коллегами были рады, когда в рамках сотрудничества Правительства республики с Российской Академией народного хозяйства и государственной службы, в Йошкар-Олу приехала делегация управленцев из девяти различных регионов страны. 🤝 Государственные и муниципальные служащие, руководители крупных компаний, предприниматели, победители и финалисты конкурсов «Лидеры России» и «Лидеры Возрождения» предложили совместно найти и выработать эффективные решения по сокращению числа свободных вакансий в сельских школах Республики Марий Эл. ▶️ На протяжении недели гости изучали работу системы образования в республике, общались с педагогами и детьми. Особое внимание уделили развитию горизонтальных профессиональных связей, повышающих статус профессии и развивающих популярность педагогических специальностей среди молодежи, погрузились в специфику обучения на национальном языке. Во время финальной встречи рада была обсудить с коллегами практику моделирования комплексного подхода в формировании баланса трудовых ресурсов, убедиться в том, что важную роль в повышении престижа профессии для молодёжи и эффективной работы наших служб занятости играет вся экосистема территории и чем плотнее работает связка муниципальной и исполнительной власти, тем привлекательнее выглядит территория для работы и жизни в глазах молодого поколения, мотивируя вернуться после ВУЗа в родное село. 🔛 Работа в этом направлении продолжается. Благодарю коллег за полученный опыт и предложенные идеи, которые могут быть полезны как для Республики Марий Эл, так и для других регионов России. Мой канал в MAX