🗣 Корпоративный университет 4.0 — теория и её применение На DID 2025 прошла масштабная экспертная сессия «Корпоративный университет 4.0: технологии, данные и человеческий капитал», состоящая из теоретической и практической части. 🔴На теоретической части спикеры разобрали ключевые тренды образовательного процесса, обсудили опыт развития талантов, возможность использования цифровых безопасных сервисов, а также представили инновационные практики обучения. 🟣Лев Николаев, руководитель УМЦ «Безопасные информационные технологии» Технической Академии Росатома, рассказал, как сделать онлайн-формат корпоративного образования максимально полезным и полноценно вовлечь учеников в учебный процесс. 🟣Ольга Артеменко, руководитель направления по работе с организациями образования МТС Линк, поделилась опытом использования ИИ для повышения эффективности обучения и рассказала, как оптимизировать проверку знаний с помощью платформы компании. 🟣Артём Паньков, CEO Secret Agents, сооснователь AI-сервиса YakYak, подсветил основную тенденцию в образовательном процессе, которая возникла в связи с развитием ИИ: Если мы говорим про корпоративное образование, про его тренды, наверное, никто не поспорит, что через 10-15 лет образовательный процесс станет персональным. То есть у каждого будет личный преподаватель, который по индивидуальному треку будет вести его к знаниям. ИИ в этом вопросе безусловно сыграет большую роль. Подключиться к теоретической части можно прямо сейчас по ссылке. ⚡️ А сейчас в разгаре практический этап сессии, в рамках которого участники разрабатывают структурированный план цифровизации одного из процессов корпоративного университета. Это настоящая «стратегическая канва», которую можно будет внедрять в процессы уже сегодня. Ждём всех желающих в 313 аудитории.