🔥Мы выросли — ищем сотрудников Платим хорошо, приятно и вовремя. Даем развиваться. Конкурсы интересные. Сейчас у нас 7 (семь!) открытых вакансий. Про все ещё сделаем отдельные посты, но две ключевые уже можно брать и бежать. 👉🏼Менеджер по проектным продажам (роботизация / пищевая промышленность) Это роль для тех, кто умеет продавать не робота, а результат: скорость, стабильность, качество, ROI. Проекты длинные, клиенты серьёзные, чек не игрушечный. Вакансия тут 👉🏼 HR Business Partner / HRD (сильный, взрослый, нужен срочно) Ищем человека, который делает HR как инструмент бизнеса, а не как кружок кота Леопольда. Результат вашей работы — команда, которая выдаёт результат без хаоса и героизма. Ясные роли, понятные цели, сильные люди на ключевых местах. Что предлагаем: сильная роль с влиянием, работа напрямую с фаундерами, автономия. Рынок растёт, продукт сложный — по деньгам договоримся по уровню. Формат full-time, для действительно сильного человека обсуждаем старт и с 0.5 ставки, если даёт результат. Важен опыт HR BP/HRD в технологичных/производственных компаниях, понимание как HR влияет на P&L, реальные кейсы роста производительности/снижения текучки/усиления команд, высокая самостоятельность. Что делать: — строить и развивать команды под цели бизнеса (производство, инженерия, интеграция, продажи и т.д.); — настраивать систему целей и метрик (KPI/OKR) так, чтобы это влияло на скорость и качество; — усиливать ключевые функции наймом и развитием; — выстроить HR-процессы: онбординг, оценка, развитие, мотивация, внутренняя база знаний и коммуникации; — быть партнёром бизнеса: приходить с решениями и планом, проблемы мы и сами знаем. ⚡️Полный список, кто нужен прямо сейчас (всего 7) - HRBP / HRD - Руководитель проектов - Менеджер по проектным продажам - Кладовщик - Инженер КБ (конструктор) - Менеджер по маркетингу - Мастер-технолог Куда писать: наш HR Глеб — @glebmolodov С пометкой, что вы из телеги Нам реально нужны люди. Проекты интересные, рынок горячий, работы много. Если вы умеете работать, а не быть занятым — вам сюда.