Многие селлеры ушли из найма за свободой. Работать когда хочу, откуда хочу, без дедлайнов, без начальника над душой Но именно ограничения, рамки и дедлайны приводят к настоящей свободе В новом голосовом разборе объясняю, почему это работает: • Как метод Помодоро помогает выбраться из прокрастинации • Почему важно ставить ТЗ с дедлайнами • Как ежедневные отчёты к 21:00 превращают команду в результатников • Зачем нужны правила Можно работать по 12 часов и буксовать. А можно за час принять решение и сделать прорыв Разница в системе, а не в усилиях 👆 Включайте подкаст, там разбираю на примерах Ставь 🔥 если тема зашла