3.0Kпросмотров
53.2%от подписчиков
17 октября 2025 г.
📷 ФотоScore: 3.3K
✋ ИИ-рекрутерко ✋ Только вы научились проходить ATS-фильтры по ключевикам, фото и возрасту (осуждаю), как вас теперь собеседует робот. 😶 Возможно, в других сферах это и имеет какой-то смысл, но в творческой нешаблонной работе, коими являются ИТ и системный анализ в частности — это очередная вредная для всех прослойка. Делюсь мыслями. 🧐 Кейс с чата аналитиков: кандидата направили на AI собеседника, который по подкрученному HR'ом скрипту будет задавать вопросы, в том числе, технические, записывать видео и делать оценку. Вероятно, ещё будет слежка за alt-tab'ами, глазами и речью. Моё мнение прежнее: если ваш вопрос можно обойти, просто подсмотрев ответ — значит, проблема не в кандидате, а в вопросе. 🤑 Компании готовы платить за что угодно, если умело подогнать KPI.
Воронка сузилась? Круто, фильтр “работает”.
Уволили HR'а, а никто не жалуется на просевший процесс? Слава ИИ. Конечно, продукт позиционирует себя как инструмент в руках мудрого HR, но а какой вот будет у HR стимул перепроверять за ним? Ниже скришнот с баллами и прекрасным флагом "возможен обман". 🤓 Я этого формата в Химках видал, деревянными анкетами торговали: тебе показывают вопрос, дают минуту на видео-ответ. Потом это реально смотрит человек. Кринж полный, но хоть можно выбрать время для прохождения. Для вопросов без "правильного" ответа и с развёрнутыми рассуждениями подойдёт, ведь иначе проще заполнить опросник. ⛓ Вот только я сомневаюсь, что протискиваться через +1 этап будут кандидаты-спецы своего дела. Проскользнут те, кто инвестировал время в хак и этого стадии. Мне это напомнило тактику "нигерийских принцов-скаммеров", завещающих тебе наследство: первой фазой делать широкий охват (рассылку вакансий писем), а второй — намеренно делать ультра-жёсткий фильтр с ложноположительными срабатываниями. Скаммеры намеренно пишут письма с кучей орфографических ошибок и вообще сражаются со здравым смыслом, чтобы тем самым в воронке остались только самые отбитые. Ведь первая фаза дешёвая, а вторая — ведение клиента до развода — требует вовлечения HR'а скаммера. Только вот в случае мошенников KPI — больше людей за меньшие деньги, без оглядки на их способности. Источник: Why do Nigerian Scammers Say They are from Nigeria? 👉 Как думаете, куда этот подход приведёт компании и агентства? Повысит "честность" или соскамит всех участников? #наём | Analyst Boost