💪 Наболевшие диалоги с HR Встретились мы как-то с Машей Лунеговой, директором по внутрикорпоративным коммуникациям, и поняли - нам есть что обсудить! Столько рабочих ситуаций накопилось, столько управленческих историй, которыми хочется поделиться — и вот так родилась идея нового формата подкаста. Здесь мы не про карьерные треки, а про реальные случаи из жизни. То, с чем сталкиваются те, кто управляет людьми, решает сложные задачи, ищет подходы и иногда — просто выдыхает и говорит: «Ну как так-т...
Своя траектория с Яной Глазовой
Канал Яны Глазовой - HRD - Эксперт в развитии HR-лидеров и построении высокоэффективных команд - Ваш персональный карьерный стратег Запись на консультацию @y_glazova
Графики
📊 Средний охват постов
📉 ERR % по дням
📋 Публикации по дням
📎 Типы контента
Лучшие публикации
19 из 19Мифы и реальность профессии бренд-директора Вы просили — я сделала. Сегодняшний гость подкаста — Максимилиан Маликов, бренд-директор О'КЕЙ! Разобрали по косточкам профессию, о которой так много мифов. Выяснили: - В чем РАЗНИЦА между брендингом, маркетингом и пиаром? - С чем вы столкнетесь на реальной работе? - Почему это "точно не весело", но безумно интересно? А кто следующий? Пишите в комментариях, о какой профессии рассказать! Ссылка на видео: 📱 Ютуб 📱 ВК видео *По вопросам участия в подкас...
💫 Бесплатные карьерные разборы 🎁 Я это делаю ежегодно и вот настал 2026 и самое время их провести 😉 Сессии будут короче, чем полноценные платные встречи, но зато: ✅ Вы получите взгляд со стороны на ваш запрос. ✅ Я подсвечу точки роста и возможные решения. ✅ Набросаем план действий — даже если дальше вы пойдете сами. С чем можно прийти? — поиск работы (тема сейчас острейшая), — переход в новую роль, — повышение: как просить, как аргументировать, — карьерная стратегия 2.0, — да и вообще всё, чт...
💭 Мечтатель vs Достигатор: в чем разница? И тот, и другой о чем-то мечтают, у обоих есть образ желаемого будущего. Но почему одни приближаются к мечте, а другие тяжко вздыхают и только грезят. Сейчас читаю замечательную книгу «Принципы» Рея Далио — и то, что было наработано моим опытом, в ней обрело четкую структуру. Произошла та самая синхронизация практики и теории. 🛋 Мечтатель 🔘 Мечтает, но ничего не делает. 🔘 Ждет, что «звезды сойдутся» или случится чудо. 🔘 Если мечта не сбывается, сету...
А как ваши проекты? 😁
💹 Как перейти из операционной роли в стратегическую? Давайте разберем, чем операционная роль отличается от стратегической и как сделать этот переход. Операционная роль: «я решаю входящие задачи» 🟡вы реагируете на запросы, а не формируете их) 🟡не видите чёткой связи между своими действиями и глобальным результатом компании. 🟡варитесь в рутине: отчеты, задачи, контроль, микроменеджмент. Операционка важна: без нее бизнес развалится, но если вы застряли только в ней, то рано или поздно наступит ...
🌷 Подарок себе, любимым Наш любимый челлендж «Карьерные результаты» продолжается — и сейчас идеальное время, чтобы сделать подарок себе! 💫 В челлендже я помогаю: ✅ сформулировать, чего вы на самом деле хотите ✅ разложить путь на понятные шаги ✅ не сбиваться, даже когда сложно ✅ начать себя хвалить за движение, а не только за результат. У участников уже есть классные результаты: 🔥 они начали иначе смотреть на свои возможности 🔥 расширять временные границы 🔥 видеть, как приближаться к цели 🔥...
Всех с пятницей 😂 И да - ставьте ❤️ и рекомендуйте канал!
🐹 Правило суслика "Правило суслика" звучит просто: Суслик роет землю, чтобы у него была норка. Но этот процесс ее не гарантирует. И с другой стороны, если суслик не роет землю — у него никогда не будет норки. Почему это правило применимо и к нам? Мы часто ждем гарантий и стопроцентного результата, подтверждение, что «это сработает». И из-за этого не идем "рыть землю". И так мы лишаем себя шанса на получение желаемого. Ведь, если мы ничего не делаем, то вероятность равна 1% (чудо) 😔 А ведь можн...