Агенты изменений | DWE Consulting

Заключительный выпуск подкаста «Две Насти» про то, как две Насти, оставаясь подругами, прожили расставание, как партнеры. В этом выпуске мы провели ретроспективу жизни нашего проекта, обсудили как и почему расстаемся и поделились, как же нам удалось в этом всем не разрушить дружбу. 📱 Слушать на Apple Podcast 🎧 Выбрать другую площадку О том, как мы будем жить дальше и что делать — расскажем в этом канале позже, как и обещали. Спасибо вам большое, что слушали наш подкаст, делились выпусками с ко...

Привет, друзья! Мы обещали с Настей в нашем посте-анонсе о закрытии проекта, что поделимся планами и пригласим вас в будущие начинания. Сегодня для этого на связи Настасья! Прежде всего, вот как со мной можно остаться на связи: Я веду экспертно-личный телеграм-канал "Мороз крепчает" про свои профессиональные открытия и личные трансформации, подписывайтесь. Или через личные сообщения @lomakinamoroz. Теперь немного о том, чем могу быть полезна: 🎯Стратегические (и не только) сессии. Люди объединен...

📣 ОТКРЫВАЕМ КУРС Сегодня наш курс по фасилитации встреч становится доступен всем желающим в Telegram-канале сразу же после оплаты! Осталось всего несколько свободных мест по специальным условиям, переходите по ссылке, чтобы успеть на звонок с экспертами курса, где вы сможете разобрать свои кейсы из практики и сложные вопросы. ПОПАСТЬ НА КУРС Мы стали получать много запросов на корпоративные скидки и конечно же учли ваши пожелания, сделав доплнительный тариф на выгодных условиях ⬇️ ТАРИФ “Корпор...

🔥ПОДБОРКА ЛУЧШИХ МАТЕРИАЛОВ КАНАЛА ПО МНЕНИЮ ДВУХ НАСТЬ Для начала, самые массивные материалы, которыми мы гордимся: 🎧 Подкаст «Две Насти» 📙 Методичка для самостоятельного проведения стратсессии 🌿 Гайд по травма-информированности для консультантов и фасилитаторов 🌀 Статья по основам спиральной динамики на VC Блок материалов про распределение ответственности и полномочий в командах: 🟠 Полноценный лонг-рид на VC 🟠 Серия постов про управленческую структуру 🟠 Топ 5 проблем при структурирован...

Если не в Miro, где еще проводить встречи? 🌊 На волне последних новостей мчим к вам в этот пятничный вечер с подборкой сервисов, в которых тоже можно проводить отличные командные сессии и в которых мы сами успели поработать. Онлайн-доски ⬇️ 😲 FigJam Board. Буквально месяц назад переехали на эту доску всей продуктовой командой, которую я коучу. Хотя для меня Miro ван лав навсегда ❤️, но этот альтернативный вариант во многом не уступает функционалу Miro, а во многом и приятно удивляет. 😲 Google...

ЧТО ЖЕ БУДЕТ С КУРСОМ ПО ФАСИЛИТАЦИИ ВСТРЕЧ? ⬇️ Мы решили оставить доступ к нему до конца 2024 года, чтобы у тех, кто хочет его пройти, но откладывал учебу на осень, была возможность его купить. Если это вдруг вы, то не откладывайте, а скорее бегите на сайт и присоединяйтесь к тем, кто уже улучшает свои встречи и постигает азы фасилитации. Кратко напомним, что вас ждет на курсе: 🔜 8 коротких видео длительностью до 25 минут, которые вы сможете смотреть в любое удобное время 🔜 Ваша личная улучше...

🔥ШАБЛОН В MИРО Ребята, привет! На связи Маша, и я продолжаю делиться шаблонами своих любимых механик. Сегодня представляю упражнение “Какой ты супергерой?”, которое отлично подходит для открытия встреч в менее консервативных командах. Чем будет полезно? ✅ напомнить команде об их сильных сторонах, всегда или когда настроение на нуле ✅ в целом понять настроение в группе на данный момент ✅ поднять энергию в начале встречи ✅ увидеть основные блокеры команды, с которыми вы можете помочь из позиции “...

ОДНА ИЗ САМЫХ БОЛЕЗНЕННЫХ ТЕМ ВОКРУГ ВСТРЕЧ: Как сделать так, чтобы не просто поговорили и разошлись, а еще и сделали то, что придумали? В решении этого вопроса одним из главных моментов является то, как вы завершаете встречи. На днях мы снова получили этот вопрос, и подумали, что это отличный повод поделиться нашими мыслями здесь А потом вспомнили, что уже делали материал на эту тему. Поэтому принесли вам фрагмент видео про базовую фасилитацию встреч из нашего онлайн-курса. После просмотра пред...

4 СОВЕТА: Что делать, если решения, принятые командой на Ретроспективе, не работают? 🙅🏻‍♀️ Решения с Ретроспективы, которые не выполняются или вообще отсутствуют, ставят под вопрос необходимость в этом событии в целом. Чтобы не проводить Ретро для галочки, при подготовке стоит уделить пристальное внимание этапу составления плана действий. Многим из вас наверняка уже известен гигиенический минимум: ✅ формулировка с активным глаголом (сделать, написать, выбрать и т.д.) и понятным результатом ✅оп...

🐘 СЛОН В КОМНАТЕ на сессиях На связи Настя Шалабанова, и сегодня мы с вами пройдемся по грани двух тем: фасилитация и этика. В нашем опыте часто случалось, что была запланирована сессия на определенную тематику с командой, но перед сессией происходило что-то такое, что задевало всех, но никак не попадало в предмет предстоящего обсуждения. Примеры из жизни: - Накануне сессии произошло увольнение одного из ключевых членов команды. - За день до сессии руководитель обрезал премии всем членам коммер...