Знакомая история?😁
Выросли
Дневник компании про рост продаж и развитие бизнеса. Выросли.рф На связи - @werosli
Графики
📊 Средний охват постов
📉 ERR % по дням
📋 Публикации по дням
📎 Типы контента
Лучшие публикации
19 из 19Я спросил у GPT и остаюсь пока спокоен 😅
Попросил GPT описать меня одной фразой. Там база данных и количество диалогов мама не горюй. Я рассчитывал получить что-то приятное, понятное и личное. Возможно даже эгоистичное, прям про «внутри». А получил вот это: «Ты — точка опоры для людей, бизнеса и семьи, переводишь хаос и потенциал в устойчивые системы роста». Честно, немного бомбануло. Потому что в последнее время я реально стал замечать, как много людей на меня опираются. Доверяют. Рассчитывают. Делают шаги, исходя из моих решений. И я...
Предприниматели плачут чаще. Но почти всегда - внутри. Потому что ответственность выше. Потому что решения дороже. Потому что ошибаться нельзя… но приходится. И при этом они улыбаются. Держат тон. Светят команде. Даже если внутри ощущают себя капитаном Титаника. Берегите себя, предприниматели 🙏
3 вопроса, если ты руководитель. 1) Сколько лидов пришло? 2) Сколько из них купили? 3) Где и почему мы теряем деньги? Если ты не можешь получить ответ за 30 секунд - системы управления нет. Есть надежда, что всё будет хорошо.
И ещё один момент, который почти все игнорируют. Всегда указывайте время выполнения задачи. Не «сегодня весь день». Время так же важно, как и дата. Для дисциплины. Контроля. Для результата (в рифму, а?) Хороший менеджер знает не только когда, но и во сколько: • позвонить клиенту • отправить счёт • проверить оплату Следите, чтобы в задачах менеджеров всегда были и дата, и время. Работать становится заметно проще. #amoПольза
В продолжение прошлого поста. Все знают мантры: мышление решает. окружение решает. Ок, приняли. Но дальше начинается самое интересное. Где именно проходит граница влияния? Что сильнее рулит нашей жизнью по факту? Наше собственное мышление или мышление людей вокруг нас? Родители. Братья и сёстры. Бабушки и дедушки. Жёны, мужья. Друзья, коллеги, знакомые. Все, с кем мы регулярно взаимодействуем. Если смотреть через призму Паретто, то как это работает? 80 процентов судьбы это мои мысли и решения? А...
Вокруг шум, пусть так... Новостные каналы «разрывает». Налоги растут. Слова теперь только русские. Никаких вам консалтингов, трекингов и коучей. Без хайпа, кринжа и прочего вотафа пэпа. В ленте тоска. В комментариях страх. В разговорах «а что дальше будет?» Но есть нюанс. Пока одни обсуждают внешний мир, другие качают внутренний. Зарядка утром. Тёплый душ вечером. Рабочие задачи - закрывать, а не обсуждать. Фокус на зоне влияния. Развивать себя сложнее, чем ныть. Менять систему сложнее, чем руга...
Система побеждает талант Талантливый менеджер может закрыть сделку. Система закрывает сотни. Талант может вдохновить команду. Система обеспечивает результат, когда вдохновения нет. Если результат зависит от настроения - это не бизнес, это настроение.
Есть одна проблема предпринимателей, о которой почти не говорят. Мы все очень любим идеи. Идея нового продукта. Идея нового оффера. Идея нового канала трафика. И это выглядит как движение.Но правда в том, что идеи почти ничего не стоят. Стоит только реализация. Любой бизнес на старте проходит одинаковый цикл: идея → вдохновение → первые сложности → спад энергии → сомнения → желание всё бросить. И вот здесь большинство сходит с дистанции. Потому что оказывается, что: - работать надо каждый день -...