🧠РУБРИКА: ФИНАНСОВАЯ ГРАМОТНОСТЬ Тренировка видеть и забирать возможности Один из ключевых элементов моего десятиборья (аналог колоса баланса) 2026 — прокачка финансового мышления через действия. Не через книги. Не через теорию. Через игру, переговоры, сделки, стресс. Вчера сыграл в Cash Flow. И вот что понял. ⸻ 1️⃣ Деньги любят активных Не того, кто «думает». А того, кто предлагает, считает и идёт в сделку. Возможность не приходит к сомневающемуся. Она приходит к действующему. ⸻ 2️⃣ Условия ва...
Влад Лев 🦁 Удаленный отдел продаж за 3 месяца
Делюсь своим жизненным опытом. Рефлексия и выводы. 50+ учеников, вывел на доход 33🍋₽ t.me/VLADLEVOTZIV/262 Мой рост: 15г сварщик с ЗП 13к 19г меты, живу в МСК Сити и зимую на Бали 22г Президент клуба предпринимателей 23г Чеки на запуске 800к 24г -1м долг
Графики
📊 Средний охват постов
📉 ERR % по дням
📋 Публикации по дням
📎 Типы контента
Лучшие публикации
13 из 13Отдел продаж — это не люди. Это архитектура. Собственники совершают одну и ту же ошибку. Они ищут: — “звёзд” — “сильных продажников” — “человека с опытом” Но если нет системы, то: • сильный сгорит • средний сольётся • слабый всё разрушит Продажи — это не про людей. Это про конструкцию. Есть 5 элементов, без которых отдел не работает: 1. Понятная воронка 2. Цифровой контроль 3. Жёсткий отбор 4. Сценарии переходов 5. Автоматизация касаний Когда есть архитектура — можно масштабировать. Когда её нет...
💲У тебя может быть 100+ лидов в месяц и при этом касса стоит Парадокс? Нет. Это система не работает. ⸻ Смотри, что реально происходит: — заявки приходят, но не превращаются в деньги — менеджер «на связи», но сделки не закрываются — ты периодически включаешься и дожимаешь сам И в голове мысль: «надо найти нормального продажника» ⸻ Нет. Не надо. Пока у тебя нет системы — любой менеджер будет давать одинаковый результат Слабый → сольёт Сильный → упрётся в потолок и уйдёт ⸻ Ключ: «Проблему нельзя р...
Много времени я не писал здесь. За это время многое изменилось. Я не пропал — я собирался. Пересобирал себя, ритм, фокус. Убирал лишнее. Возвращал опору. Сейчас чувствую, что накопил достаточно энергии, чтобы снова двигаться вперёд — осознанно и системно. Что сейчас у меня есть: — Я запустил и уже больше 2 месяцев развиваю Школу Великих Книг в Нячанге. Проект растёт спокойно и органично. Участники находят внутренние опоры, меняют отношение к себе и начинают действовать. — Продолжаю терапию и угл...
🎙️#Спикерство: Выход из матрицы найма и продаж: как выстроить систему, а не зависеть от людей 🎙 Спикер: Влад Лев 🦁 РОП | антикризисный управляющий отделами продаж Эксперт по построению удалённых отделов продаж и автонайму через ИИ О спикере и формате выступления:…
Много времени я не писал здесь. За это время многое изменилось. Я не пропал — я собирался. Пересобирал себя, ритм, фокус. Убирал лишнее. Возвращал опору. Сейчас чувствую, что накопил достаточно энергии, чтобы снова двигаться вперёд — осознанно и системно.…
У вас может быть 100+ лидов в месяц. И при этом — нет роста денег. Знакомо? — заявки приходят — менеджеры «работают» — вакансии висят — собеседования идут А по факту: деньги просто не доходят до кассы. Почему так происходит: — слабый найм → люди не тянут…