Доучились!

🆕 Сразу три вакансии в ТРУ — разные и одинаково важные Привет, мы — ТРУ (Тут Реально Учат). Создаем крутые образовательные проекты для МТС, Авито, ВК, Ростелеком, Озон, Купера и других крупных компаний. Целевая аудитория — специалисты по работе с персоналом, брендом, маркетингом. Проповедуем человечность в коммуникации, креативно упаковываем обучающий контент, любим учиться и растем в два раза. Про наш подход и проекты можно почитать на сайте. Команда растет, и мы ищем новых коллеж, которым не ...

В космонавты не берут людей без эмпатии. Потому что в замкнутом пространстве, где нельзя отдохнуть от коллег, уйти хлопнув дверью и поорать на ЦУП, без эмпатии экипаж долго не протянет. Поэтому будущих астронавтов гоняют по пустыням, пещерам и другим экстремальным местам, где быстро становится понятно, командный ли ты игрок и как у тебя с эмпатией и помощью другим. Удобно, правда?😅 Но если вы не в NASA, забрасывать сотрудников в пещеры или горы — плохая стратегия. Значит, эмпатию придется разви...

Расходы бюджета: 14 Февраля, 23 Февраля, 8 Марта… Да, этот пост — про подарки! 🫴 Точнее, про подарки сотрудникам и клиентам как часть H2H-подхода. CEO Тру Юля Максина 💛 обожает дарить нестандартные, персональные и стильные подарки команде и партнерам. Как культура заботы и внимания становится конкурентным преимуществом бизнеса — читайте в статье Юли для Т-Бизнес секретов. ➡️ Читать статью 〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️ 💛 Саша Гридасов, главред 💛

Динозавров жалко. Ни кофе, ни удаленки, ни соцсетей. То ли дело мы сейчас. В тележечке как рыба в воде, а теперь еще и в Сетке. — А что такое Сетка? — спросила коллежа в чате команды. Ну простительно, Настя 💛 из Беларуси, там про Сетку пока не все в курсе. Вдруг кто-то тоже не знает: Сетка — деловая соцсеть от hh.ru. Там удобно объединяться по профессиям, компаниям, интересам, находить людей из своей сферы, делиться опытом и выстраивать нетворкинг. Мы и подумали: а почему это нас там нет? Тепер...

Привет, друзья! Готовим большой материал для мартовского ТРУ.Да: исследуем, какую роль играет эмоциональный интеллект в эпоху искусственного🧐 Нам очень интересен ваш опыт — и вы можете поделиться им, ответив всего на один вопрос ниже. Спасибо!❤️

2026-й начался так бодро и впечатляюще, что просто вынуждает пересматривать стратегию, инструменты и подходы, искать новые драйверы эффективности и способы закалить команды и лидеров в этот непростой год. Чтобы быть в курсе последних тенденций, мы идем на конфу «Импакт Конф» от команды iMpact LMS. Айда с нами! 💫 Как и когда: Офлайн в Москве + онлайн 26 февраля (четверг) 💫 В программе: 🔘 Дискуссия HR-руководителей о бизнес-вызовах-2026. 🔘 Open talk «Как воспитать лидера изменений в себе и рук...

🔘Объявляем: 2026 год — год ИИ без хайпа! 🔘 Новый выпуск журнала «Тру.Д» мы посвятили разговору о том, как сейчас используют ИИ в обучении практики рынка. Собрали приемы и опыт крупных компаний и экспертов, без хайпа и иллюзий. Подписывайтесь на нашу рассылку и забирайте увесистый журнал в роскошном оформлении. ➡️ Подписаться можно здесь ⬅️ 👣 Важное примечание для зумеров: на обложке рубрики про темное будущее ИИ не Векна из «Очень странных дел», а терминатор Т-800! 〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️ 💛 Саш...

🆕 Ребята, мы скоро записываем подкаст с Даней Усовым — это руководитель проектов по развитию лидерства (Coca-Cola, Яндекс). Даня здорово придумывает, как продвигать обучение внутри компании, а ведь без хорошего промо курсы могут так и остаться в недрах лмски. Оставляйте вопросы Дане в комментариях — мы ему передадим! 〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️ 💛 Саша Гридасов, главред 💛