Бережливый ТРИЗ

И вот главное: этому новом «уму» — умению предвосхищать проблемы до их появления — можно и нужно учиться. Это уже не опция, а ключевое качество лидера в любой сфере! 🚀 Именно поэтому мы на саммите «Технобудущее» в Сочи делаем акцент не на «как тушить пожары», а на «как их недопустить». Мы соберём тех, кто хочет: •Предвидеть проблемы роста, вовлечённости, выхода на новые рынки, снижения издержек и повышения качества не методом тыка, а с помощью опережающих стратегий.• Учиться у мировых экспертов...

Дженсен (и я с ним полностью солидана!, рисует новый портрет. Представьте себе супергероя на стыке двух Вселенных: 1. Половина его силы —техническая компетентность. Знать своё дело, понимать тренды, работать сданными. Без этого никуда. 2. Вторая половина —человеческая эмпатия и интуиция. Умение чувствовать невысказанное, слышать тишину между словами, понимать, что движет людьми. А теперь, соедините это — и вы получаете провидца. Человека, который ВИДИТ ЗА ПОВОРОТОМ. В чем его суперсила? Предотвр...

Принцип Стайного Интеллекта (Роевой интеллект) Пример из природы: Пчелы, выбирая новое место для улья, посылают разведчиков, которые «голосуют» танцем за разные варианты. Консенсус возникает через соревнование и проверку информации. • Идея для ИИ: Запускать не одну, а множество «разведчиков» (параллельных цепочек рассуждений или вариантов ответа) на один вопрос. Затем анализировать их: – Насколько ответы сходятся к одному смысловому кластеру? (Как пчелы сходятся к одному месту). – Есть ли отклон...

В скандинавских странах уровень обобщенного доверия составляет 69%, и там самая высокая производительность труда( исследования французских социологов Я. Алгана и П. Каю). Представьте себе, если бы в России уровень доверия был бы такой, как в Швеции, производительность труда была бы выше на 69%! То есть в нашей стране можно поднять производительность труда в 1,5 раза, только лишь повысив уровень доверия сотрудников к работодателю. Рекомендую прочитать интервью с Евгением Слиняковым, это разбор жи...

Извините, что пост длинный получился, тема, уж больно актуальная, вы точно впечатлитесь!🙌

А в Китае высокая производительность труда?

Хороший вопрос. Речь идет в интервью Евгения о культурном коде нации. Китай имеет свой культурный код и вокруг него много мифов . Поищу информацию 👍

Один раз обжёгшись... После первой же серьёзной «фантазии» вы выбросите дорогой инструмент в мусорку вместе с его реальными возможностями. И будете долго рассказывать, что «искусственный интеллект — это ерунда». Мораль: ИИ — это суперсила, но без пульта управления и инструкции «как не наломать дров» он похож на гениального, но слегка безответственного сотрудника. А как природа борется с дезинформацией? Там ложь проверять некому, прозевал- тебя съели! Оказывается, природа борется с дезинформацией...

Доброе утро , коллеги, сегодня вышло мое интервью с ключевым спикером и со-организатором саммита Технобудущее -Сергеем Вотяковым - Председателем Правления Руссофт , руководителем российского кластера RPA. Рекомендую , много интересного и нового! https://kachestvo.pro/innovatsii/za-kulisami-ii-transformatsii-chto-proiskhodit-kogda-eyforiya-prokhodit/