TRANS MARKET || TeaM SHOW

Логистика 2025: инсайды рынка Говорим с Никитой о реальности и прогнозах международной логистики. О том, что происходит прямо сейчас, почему привычные схемы больше не работают, и что делать дальше Таймкоды: 00:00 - наш рынок на 2025 год по мнению Никиты, и почему он видит его именно так. 01:21 - какой логистический сезон в этом году? 02:38 - что-то поменяется в логистике за декабрь и январь? 03:28 - что сейчас происходит на рынке, но об этом не пишут ни СМИ, ни новостные группы? 05:10 - какие де...

Про продажи, которые не про продать Когда Илья пришел в компанию, он во многом изменил подход всего отдела продаж, выстроив систему, которая работает. Вопрос не в техниках или скриптах, а в том, как и о чем разговаривать с клиентами. В этом видео разбираем то, о чём редко говорят вслух: как на самом деле строятся рабочие отношения между клиентом и компанией. Почему сделка иногда не складывается, даже если цена устраивает. Что важно обеим сторонам, кроме цифр. Рассказываем о нашем подходе. Если и...

IRON CHAINS: обновление Всё когда-то завершается. Даже самые сильные конструкции нуждаются в ремонте. Иногда, чтобы сохранить суть, нужно разобрать всё до болтов. IRON CHAINS — не просто журнал. Это эпоха, концепция, система смыслов, вокруг которой выстроена наша компания. В сентябре прошлого года родилась сама идея. В октябре — журнал, как её отражение и продолжение. Ровно год. Год плотной работы, экспериментов, текстов, образов и идей. Что теперь? Мы не уходим от концепции — наоборот, держим е...

🤔 Настоящее желание работать вместе. Что за этим стоит? Можно выстроить все процессы. Внедрить CRM. Прописать инструкции на любой случай. Давать самые низкие тарифы на рынке. И всё равно проиграть компании, у которой ничего этого нет. Почему? Ответили в нашей свежей статье «ПОЛЬЗА. КОМАНДА. ЛОГИСТИКА БУДУЩЕГО». Читать статью: 👀 Telegra.ph 👀 VC.ru Автор статьи — Юлия Чекашёва. Первую часть можно прочитать здесь. Вторая часть здесь. ⬛️ Хотим обсудить: что, на ваш взгляд, делает компанию той сам...

Люди делятся на две категории: те, кто собирает чемоданы в Турцию и те, кто оформляет документы, чтобы привезти груз из Турции. Мы отлично понимаем и тех, и других. Поэтому, пока вы отдыхаете в Анталии или Стамбуле... МЫ УЖЕ ПОСТРОИЛИ СВОЙ СЕРВИС ИЗ ТУРЦИИ ПОД КЛЮЧ! 🗒 Локальный сервис на месте: — вывоз со склада поставщика — перетарка, консолидация, упаковка — хранение и обработка на складе 🛳 Все виды перевозок: — авто «от двери до двери» — море: LCL и FCL — авиа и ЖД — проектные и негабаритны...

Картина будущего у СЕО всегда есть. Вопрос только в том — совпадает ли она с тем, куда реально идёт команда? Рост — звучит красиво. Но за ним почти всегда стоят жертвы. Что приходится отпускать? И нужно ли вообще расти всегда? Методы меняются. Решения в начале пути и сегодня — это уже разные подходы. А если команда уводит компанию в сторону — вернуть её обратно или дать новому пути шанс? Давайте разбираться в этом, и не только. 📱 ВКонтакте 📱 Youtube #TeaM_разбирает #TeaM_бизнесбезкупюр @transm...

А давайте попробуем кое-что новое Обычно всё происходит так: компания рассказывает, что у неё происходит, а подписчики молча читают. Иногда ставят лайк. Иногда нет. Но у нас же логистика — она вообще не про молчание. Тут постоянно нужно спрашивать, уточнять, искать решения. Так вот вопрос: О чём вам интересно услышать от нас? Какие вопросы к бизнесу, команде или к тому, как мы решаем сложные ситуации? Мы продумали знакомую вам вещь - анонимная форма. Вы присылаете туда свой вопрос, а мы берем ег...

СЕГОДНЯ ДЛЯ НАС ОСОБЕННЫЙ ДЕНЬ 2 года назад мы поняли: наш сайт больше не отражает того, кем мы стали. Мы изменились — философия, стиль, ценности. И мы приняли решение: нам нужен сайт, который будет не витриной, а отражением. Сайт для нас — это не инструмент. Это лицо компании. Голос команды. Зеркало нашей культуры. Он должен говорить за нас: кто мы, во что верим и как работаем. Мы искали форму, которая передаст суть. Хотели сохранить простоту, но показать глубину. Хотели, чтобы каждый, кто зайд...

У каждого сотрудника есть свои роли 🥷🏻 Иногда кажется, что в компании работают совершенно разные люди, со своими принципами, ценностями и взглядами на мир. Но, если копнуть глубже, мы можем увидеть среди них нечто общее. Сегодня поговорим о ролях, которые берут на себя люди в компаниях, и наша в определенных моментах — не исключение. 1️⃣Тот, кто видит дальше. Он первым чувствует, куда всё должно прийти. Не всегда знает как, но точно понимает — зачем. В его голове уже построена система, которую...