AAndy: стажировки для тебя

Andy: стажировки для тебя

@trandycareer💼 Работа и карьера🇷🇺 Русский📅 март 2026 г.

Твой карьерный проводник. Помогу разобраться в океане карьерных возможностей 🤓 Группа в ВК: https://vk.com/andy_for_you Сотрудничество: v.starostina@ancor.ru

📊 Полная статистика📝 Все посты
5.1K
Подписчики
836
Ср. охват
16.3%
Вовлечённость
20
Постов
~0.4
В день

Графики

📊 Средний охват постов

📉 ERR % по дням

📋 Публикации по дням

📎 Типы контента

Лучшие публикации

20 из 20
Ttrandycareer
trandycareer
6 февр., 15:18

Я: блин, почему так спина болит, я же еще молодой(ая) В какой позе видят меня коллеги:

👁 1.1K📷 photo
Ttrandycareer
trandycareer
18 февр., 16:37

Как не выгореть, работая из дома 🏠🔥 Работа из дома - это не только пижама, кот на клавиатуре и кофе без очереди. Это ещё и риск незаметно превратить жизнь в бесконечный рабочий день. Вот что реально помогает не выгореть: 1️⃣ Разделяй «дом» и «работу» Даже если нет отдельного кабинета - создай рабочий угол. Один и тот же стол для работы и сериалов = мозг путается и не отдыхает. 2️⃣ Фиксируй начало и конец рабочего дня Нет офиса - нет «конца смены». Сделай ритуал старта (кофе, список задач) и ри...

👁 1.1K📷 photo
Ttrandycareer
trandycareer
11 февр., 14:18

AI - Ваш коллега, а не замена: что можно делегировать нейросетям Вас не заменят нейросети. Вас заменят стажеры, которые умеют с ними работать. Разрыв между «я умею пользоваться ChatGPT» и «я встроил AI в рабочий процесс» - это разница между исполнителем и незаменимым человеком. Вот 5 сценариев, где нейросети берут на себя черновую работу: 1. Расшифровка встреч ❓ Проблема: Вы пытаетесь и слушать, и записывать. В итоге - ни то ни другое. ✅ Решение: Записываете созвон (этично, предупредив), отправл...

👁 1.1K📷 photo
Ttrandycareer
trandycareer
16 февр., 12:37

Вакансии, которые не требуют 10 лет опыта в 20 лет. Наконец-то 🔥 1. Стажер направления HR-город / Правительство Москвы 2. Стажер-аналитик (HR) / Вкусно — и точка 3. Руководитель-стажер (HR) / Лента, федеральная розничная сеть, Гипермаркет 4. Стажер по обучению персонала (L&D) / Б1 (B1) 5. Проектный менеджер по работе со студентами / HR-специалист по работе со студентами / ПИК-специализированный застройщик. ПИК

👁 1.1K📷 photo
Ttrandycareer
trandycareer
25 февр., 12:53

💸 Зарплатный вираж: как не облажаться при обсуждении денег на собеседовании Разговор о деньгах - тот самый момент, где даже уверенные профи внезапно мямлят что-то вроде: «Ну… я готов рассмотреть ваши условия…» А потом выходят с ощущением, что продешевили 🙃 Лови несколько рабочих правил, которые реально помогают не слить зарплатные переговоры: 1️⃣ Приходи с цифрами, а не с надеждами Перед собеседованием узнай вилку по рынку. Открой вакансии на HeadHunter или LinkedIn, глянь отчёты по зарплатам ...

👁 1.0K📷 photo
Ttrandycareer
trandycareer
20 февр., 15:21

Откуда вы узнали мой график?🤔

👁 1.0K🎬 video
Ttrandycareer
trandycareer
9 февр., 14:08

Свежий дайджест вакансий - на случай, если текущий проект уже начинает сниться по ночам 😴 1. Стажер (IT Support) / Nestle 2. Ассистент отдела / Начинающий специалист (IT, системная интеграция) / Сканпорт 3. Стажер программист-консультант 1С / Первый Бит 4. Программист-стажер 1С / Bellerage 5. Стажер в направление Управление изменениями и поставками ИТ-решений / Северсталь. IT & Digital

👁 947📷 photo
Ttrandycareer
trandycareer
4 мар., 13:41

Письмо в никуда: что делать, если отказ от стажировки ранит слишком сильно 💔 Когда приходит отказ или, что ещё сложнее, не приходит ничего, это задевает не только амбиции. Вместе с письмом исчезает образ будущего, который ты уже успел построить в голове. Именно поэтому реакция может быть неожиданно сильной. Чтобы не принять «призрачный» фидбек на свой счёт, важно не просто поддержать себя, а понимать, как действовать дальше. Вот понятный алгоритм 👇 1️⃣ Раздели себя и решение компании. Отказ - ...

👁 892📷 photo

Типы хуков

Нейтральный13 | 904 просм.
Вопрос5 | 725 просм.
История1 | 282 просм.
Статистика1 | 1.1K просм.

Длина постов

Короткие (<200)8 | 846 просм.
Очень длинные (1000+)7 | 859 просм.
Средние (200-500)4 | 778 просм.
Длинные (500-1000)1 | 824 просм.

Влияние эмодзи

702
С эмодзи (10)
970
Без эмодзи (10)
-27.6% охвата

Типы контента

🎬
2
video
884 просм.
📷
18
photo
831 просм.