HR - просто с любовью

Всего месяц потерпеть — и можно есть куличи на завтрак, обед и ужин 🥨 И делать это красиво! Чтобы не кусочничать у холодильника в темноте, забегайте в Hoff. Мы приготовили блюда, чайные пары, подставки под яйца и всякий красивый декор, чтобы стол на Пасху у вас был самым стильным. Ну и кроликов этих вы видели вообще? Так и хочется забрать домой всю компанию 🐰 #подборки@hoff ❤️ Hoff — для жизни, которая не стоит на месте

Пятница, вечер, традиционный пост про мемы! 😂😅😜 Я в командировке в Ростове-на-Дону. Тут с интернетом еще хуже чем в Москве 🤦🏻‍♀️ Давайте вместе улыбнемся и поблагодарим VPN за то, что он есть и точно все работают в зоне wifi 😅😂 Выкладывайте мемы в комментариях 👇🏻 И всем хороших выходных! HR - просто с любовью #мемы

#ПодумайОбЭтом

Ростов-на-Дону, командировка и «Казак». Когда работаешь с коллегами в другом городе, вечер после интенсивного дня — это время, когда команда становится командой. Это уже не просто коллеги, а люди, с которыми есть много общего на ценностном уровне. Сегодня ужинали в ресторане «Казак». Место, где чувствуешь себя не гостем, а частью истории. Аутентичный интерьер, донская кухня, каждая деталь с характером. Идеально для того, чтобы поговорить на рабочие и личные темы в располагающей к искренност...

Рокфеллер считал, что бедность — это вопрос гордости 1. Рокфеллер говорил: «Бедность начинается с того, что человек оправдывает себя». Первое, что он запрещал себе, — винить обстоятельства. Он говорил, что бедный всегда ищет причину вовне: в кризисе, в соседях, в стране. Богатый ищет то, что может поменять сам. «Оправдания дешевле денег, но дороже судьбы», — писал он в письмах. 2. Второе — он никогда не тратил на показуху. Рокфеллер говорил, что бедность — это покупать вещи ради чужого взгляда. ...

Если вы зарабатываете 100 тысяч рублей в месяц, вы богаче 68% россиян. Подъехала точная статистка доходов, позволяющая оценить, насколько вы богаче относительно жителей России и мира. Ищите себя!

Как растут продукты, в которые веришь с самого начала На прошлой неделе была в гостях у компании ГК Астра на их круглом столе по стратегическому планированию. Неожиданно для себя узнала, что Knomary теперь часть этой экосистемы. Интересно наблюдать, как компании, начинавшие как нишевые решения, становятся частью крупных технологических групп. Сразу отмечу: это не реклама и не партнёрская интеграция. Исключительно моя инициатива поделиться опытом. Когда мы в Hoff начали работать с ребятами из Kno...

Почему AI-инициативы застревают на этапе экспериментов и не становятся частью реальной работы команд? Компании внедряют инструменты, но часто недооценивают масштаб изменений: сотрудники не получают понятного сценария работы с AI, а сами решения иногда встраиваются в неподготовленные процессы. 8 апреля на бесплатном митапе сформулируем пошаговый план внедрения AI и разберём успешные кейсы ведущих российских компаний. На встрече обсудим: • Как преодолеть человеческий фактор – страхи, недоверие, ра...