AI ДЛЯ HR & РЕКРУТЕРОВ

В IT-рекрутинге всё чаще сталкиваюсь с тем, что даже интересные вакансии для AI-специалистов остаются без откликов. Причина почти всегда одна: описание роли не “читабельное” для кандидата. Вот 3️⃣ правила, которые реально работают: 1️⃣ Чётко формулируйте задачи, а не стек Многие вакансии выглядят как перечисление технологий: “Python, TensorFlow, PyTorch, Docker…” Кандидату важнее понять: какие реальные проблемы он будет решать. Пример: “Разрабатываешь ML-модели для прогнозирования спроса на милл...

5 июня пройдёт TechRec AI & HR. И давайте без иллюзий. Рынок найма уже изменился. AI — это не «фишка для презентации». Это новая инфраструктура рекрутинга. В 2026 выигрывают не те, кто больше старается. Выигрывают те, кто быстрее перестраивает процессы. На TechRec мы будем говорить не про хайп. А про реальность: — как внедрять AI в рекрутинг так, чтобы это давало результат — какие инструменты действительно приносят ROI — как строить найм в современных условиях турбулентности — как удерживать сил...

5 июня — TechRec AI & HR. Рынок найма уже не тот, что был год назад. И он больше не станет прежним. AI меняет не только инструменты. Он меняет скорость, требования к рекрутеру и экономику бизнеса. На TechRec мы будем говорить без иллюзий: — что реально работает — что не окупается — как перестраивать процессы — как удерживать сильных людей — куда движется профессия Это конференция для тех, кто не хочет догонять рынок. 📍 5 июня 🌐 techrec.pro Сейчас действует специальная цена. Дальше — повышение....

TechRec 2026: AI HR Day ⏩5 июня в Москве пройдёт практическая конференция о том, как реально встроить AI в рекрутмент и HR — не в теории, а в ежедневных рабочих процессах. Если вы до сих пор смотрите на нейросети со стороны — самое время разобраться, как они уже меняют найм, оценку кандидатов и управление командами. ✔️Подойдет HR-директорам и руководителям, рекрутерам, предпринимателям, командам HR-tech проектов — все, кто хочет нанимать быстрее, дешевле и умнее. 🫥🫥🫥🫥🫥🫥🫥🫥🫥 10 часов живо...

💥 5 июня пройдёт TechRec — практическая конференция про искусственный интеллект и управление людьми. Мы решили сделать её не как обычную конференцию с бесконечными презентациями. Формат этого года — практика. 🔷Что будет на TechRec: — реальные кейсы внедрения искусственного интеллекта в работу с персоналом — как ускорить подбор сотрудников и снизить нагрузку на рекрутеров — как управлять командами в новой реальности — как удерживать сильных специалистов — как внедрять технологии в работу компан...

Мы открыли предпродажу TechRec 5 июня пройдёт TechRec — практическая конференция про искусственный интеллект и управление людьми. Мы решили сделать её не как обычную конференцию с бесконечными презентациями. Формат этого года — практика. Что будет на TechRec: — реальные кейсы внедрения искусственного интеллекта в работу с персоналом — как ускорить подбор сотрудников и снизить нагрузку на рекрутеров — как управлять командами в новой реальности — как удерживать сильных специалистов — как внедрять ...

В рамках серии профессиональных встреч, посвящённых внедрению искусственного интеллекта в HR-процессы, мы продолжаем системное изучение инструментов, повышающих эффективность поиска и привлечения кандидатов 🖥 Тема сегодняшнему урока: AI-сорсинг кандидатов ➡️Сессия будет посвящена современным подходам к сорсингу с использованием AI-решений, он позволяет расширить каналы поиска, повысить точность подбора и оптимизировать временные затраты рекрутинговых команд 🔵Ключевые вопросы программы: ➡️приме...

Для тех, кто играет вдолгую 👇 Собрали для вас телеграм-каналы про карьеру и профессиональное развитие, чтобы вы были в контексте (особенно в 2026 году). Потому что: 😀 Рынок труда для соискателя становится сложнее Конкуренция растёт, требования повышаются, а скорость изменений — выше, чем готовность многих к ним. 😀 Рекрутеры и hr на пенсию еще не уходят Решения всё ещё принимают люди. И понимать логику найма, воронки отбора и ожидания бизнеса — критично. 😀 Увольнение - дорогое удовольствие Ош...

🤖Как написать вакансию за 2 минуты с помощью AI Раньше вакансия — это час работы, куча правок и «ну и так сойдёт». Теперь — 2 минуты и готово. 🫥🫥🫥🫥🫥🫥🫥🫥🫥 Навыки, которые прокачивает этот подход: ✔️ Точность формулировок — AI помогает убрать воду и канцелярит ✔️ Структурное мышление — учитесь видеть вакансию как продающий текст ✔️ Скорость итераций — 5 вариантов за 5 минут вместо дня правок ✔️ SEO-мышление — AI сам подбирает слова, по которым ищут кандидаты 🫥🫥🫥🫥🫥🫥🫥🫥🫥 🔥Главный с...

AI-моделей становится всё больше. ChatGPT Claude DeepSeek Gemini Qwen Grok Но работать с ними одновременно неудобно. Каждый сервис — отдельная платформа, отдельная подписка и отдельный интерфейс. Вот наткнулись на сервис, который объединяет разные нейросети в одном месте. В одном интерфейсе можно: - задавать запросы разным моделям - сравнивать ответы - выбирать лучший результат Без переключений между сервисами. Посмотреть можно здесь: 👉 https://ai-ris.tilda.ws/