TT-Crew

T-Crew

@t_crew💼 Работа и карьера🇷🇺 Русский📅 март 2026 г.

Рассказываем про ИТ-команду Т и делимся актуальными вакансиями в проекты и команды по всей России. Все ИТ-вакансии: https://l.tbank.ru/vacancies_all Канал о технологиях: t.me/kod_zheltyi Регистрация в перечне РКН: https://l.tbank.ru/knd_crew_tg

📊 Полная статистика📝 Все посты
##т_команда#нашихабы#вакансии#полезно
39.3K
Подписчики
4.2K
Ср. охват
10.7%
Вовлечённость
8
Постов
~0.6
В день

Графики

📊 Средний охват постов

📉 ERR % по дням

📋 Публикации по дням

📎 Типы контента

Лучшие публикации

8 из 8
Tt_crew
t_crew
13 мар., 14:49

💬 Центр притяжения ИТ-сообщества Томск — один из главных студенческих центров России. Здесь сильные технические вузы, активное ИТ-сообщество и много ребят, которые хотят строить карьеру в технологиях. Несколько лет назад Т открыли здесь свой ИТ-хаб. Он быстро стал местной точкой притяжения. Сегодня здесь работают распределенные команды из России и Беларуси, проходят митапы и образовательные программы, а многие студенты делают первые шаги в профессии через стажировки и курсы. 👉 В карточках расс...

👁 5.9K📷 photo
Tt_crew
t_crew
20 мар., 15:02

🗣 Т-ДНК: пять принципов Т-Команды Все эти качества — не просто слова на карточках. Это то, как мы работаем, принимаем решения и взаимодействуем друг с другом каждый день. Мы не воспринимаем эти принципы как набор правил или требований. Это скорее то, что складывалось внутри команды со временем и стало общим ориентиром: как мы думаем, как спорим, как берем ответственность и двигаем продукты вперед. Именно поэтому мы и называем это ДНК. В карточках мы показали не то, каким вам нужно быть, а то, н...

👁 5.6K📷 photo
Tt_crew
t_crew
16 мар., 13:28

UPD: Бусты собраны, код жив, а стажер улыбается. Прод не пострадал, а вам, коллеги, спасибо за поддержку! 🧑‍💻 Коллеги, нужна ваша профессиональная помощь! Стажер еще не успел проснуться в понедельник — не понимает, где ошибка в коде. Давайте сделаем коллективный буст-дебаг! Соберем 200 бустов и починим код прямо в этом посте: заменим картинку на версию со счастливым финалом. 👉 Жмите на голоса, спасем разработку вместе.

👁 5.4K📷 photo
Tt_crew
t_crew
18 мар., 16:58

🧑‍💻 Java-разработчик в Кредиты Команда кредитной платформы ищет Java-разработчика: здесь строят сервис, который в момент оплаты выбирает, какой кредитный продукт и с какими условиями предложить клиенту. Платформа растет: появляются новые продукты, сценарии и интеграции — и все это нужно собирать в единый устойчивый сервис. Поэтому ищем человека, который подключится к развитию платформы и будет работать с highload-архитектурой, а также участвовать в продуктовых решениях вместе с бизнесом. ➡️ По...

👁 5.2K📷 photo
Tt_crew
t_crew
24 мар., 14:01

📆 Два новых ИТ-хаба — два повода выйти из дома И, возможно, зайти в Т… Мы приглашаем в новые ИТ-хабы в Саратове и Краснодаре и зовем вас посмотреть, как они устроены изнутри. Приходите, если вы уже в ИТ или только присматриваетесь к этому направлению. Также будем рады всем, кто хочет посмотреть, как работают команды в Т. 📍 Саратов, 26 марта, 18:30 Технопарк Saratov Digital В планах несколько докладов: — Ильзида, руководитель макрорегиона «Поволжье», расскажет, как создавался саратовский ИТ-хаб...

👁 3.9K📷 photo
Tt_crew
t_crew
25 мар., 17:27

🔎 ML-инженер в Поиск — Payments В мобильном приложении Т-Банка поиск — это способ оплатить или перевести деньги. Пользователь может ввести что угодно — номер телефона, карты, ИНН или название, — и система должна понять запрос и показать нужный платежный сценарий. Ищем ML-инженера, который будет развивать этот слой: работать с генерацией кандидатов, ранжированием, интерпретацией запросов и обработкой неоднозначных сценариев, когда нужно выбрать один вариант или предложить несколько. ➡️ Если вам ...

👁 3.2K📷 photo
Tt_crew
t_crew
27 мар., 18:09

🧞 Иногда новые программы в компании появляются потому, что однажды становится понятно: без этого нельзя Так в Т появилась программа онкострахования для сотрудников и их семей. Команда заботы тщательно анализировала статистику по действующим в Т продуктам страхования, общалась с обращающимися за поддержкой сотрудниками, врачами. И чем глубже они погружались в тему, тем яснее становилось, что сотрудники нуждаются в такой поддержке. Сегодня программа уже работает и помогает сотрудникам оставаться ...

👁 2.3K📷 photo

Типы хуков

Нейтральный8 | 4.2K просм.

Длина постов

Длинные (500-1000)5 | 4.5K просм.
Очень длинные (1000+)1 | 3.9K просм.
Средние (200-500)1 | 5.4K просм.

Влияние эмодзи

4.3K
С эмодзи (3)
4.2K
Без эмодзи (5)
+3.7% охвата

Типы контента

📷
7
photo
4.5K просм.
📝
1
text
2.2K просм.